回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
評価面談は半期ごとにあり、所属課の課長・部長とそれぞれ面談を行います。
面談では査定対象期間に自分自身ががんばってきたことや、取り組んできたことなどをアピールすることができます。
職格・職級・レベルごとに評価制度が明確に掲示されているため、目標が設定しやすいと思います。
通常の評価に加えて、社員が選ぶ表彰制度もあります。
評価面談は半期ごとにあり、所属課の課長・部長とそれぞれ面談を行います。
面談では査定対象期間に自分自身ががんばってきたことや、取り組んできたことなどをアピールすることができます。
職格・職級・レベルごとに評価制度が明確に掲示されているため、目標が設定しやすいと思います。
通常の評価に加えて、社員が選ぶ表彰制度もあります。