口コミ投稿日:2023年11月10日
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年11月09日
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年11月09日
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年09月28日
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大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4-7新瓦町ビル8F
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千葉県市川市市川南2丁目8-8
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
勤務時間・休日休暇:残業はあまり多くなく、働きやすい。子供がいても、仕事と子育て...
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3.3
東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWER UENO 14F
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:コロナ禍前とコロナ禍後では大きな違いがある。コロナ禍前は、残...
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2.8
東京都渋谷区恵比寿南3丁目9-25
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:公休は月9日、通常期は2連休まで取れます。土日は冠婚葬祭のみ...
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2.8
東京都中央区東日本橋28-3東日本橋グリーンビル7階
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワーク環境が整っていて、在宅勤務も自由にできますし、...
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2.5
東京都港区赤坂2丁目14-5赤坂ビジネスプレイス 4F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週2日だったので、やすみはとれた。たまに休日出勤があったが振...
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3.0
埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目505-1アイ第1ビル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時が18:45なのにお店の閉店時間の20時まで勤務するため...
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2.9
東京都千代田区内神田2丁目12-6内神田セントラルビル 5F
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大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18LUCID SQUARE UMEDA 3F
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:エンジニアの場合、働き方は派遣先企業による。営業は人数が少な...
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3.5
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9-8センチュリー豊田ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:一般職社員で、毎日15時帰宅の女性がいたが、フレックス制度適...
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株式会社tttのカテゴリ別口コミ(57件)
株式会社tttの回答者別口コミ(12人)
- なし / 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年12月01日
- 夜勤専従介護士 / 夜勤専従介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月22日
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年11月10日
- 人事部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年11月10日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年11月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社tttの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本の勤務時間は9~18時であるが、上司の承認があれば出勤時間を多少ずらしたり中抜けなども可能なため自由度は高い。残業は平均月10時間ほどで、休日は基本月10日しっかりとれるようになっている。ただし事業が介護施設の運営という関係上24時間365日稼働しているため、休日でも仕事の連絡が来る場合もある。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能。有休・出勤は半日(4時間)で行える。副業についても特に禁止はされていない。若いお子様がいるなど、家庭の事情によってはそもそもの出勤時間を変更することも可能である。業務内容によっては本社ではなく、施設への直行直帰も可能である。