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YIGsolution株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:
女性社員が多く、若い人もいれば20代後半の方もいるので安心できます。女性だからといって差別されることはなく会社の方針として女性社員が活躍できる会社を作りたいと人事の方と社長は仰っていたので男性に負けないくらい頑張って女性でも[できる]ってことを証明したいです!今後は産休休暇などの手当とかを増やしていくそうので今後に期待できると思います。

回答者: 女性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性の割合が約半分のため、働きやすいのかなと思います。今はまだ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:私は男なので何とも言えないですが、男女の区別はされていないと思
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:案件先にもよりますが、休暇は基本的取りやすいです。正社員になっ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:生理休暇もあるので取りやすいのではないかと思います。有給休暇も
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性社員も多いですが、男女で待遇の差はな
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:男性女性半々くらいの印象を受けます。給与は出ませんが、生理休暇
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。休暇の取りやすさは稼働先によると思いま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:男性よりも女性の多い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:生理休暇などない為、生理痛が酷い方は辛いかもしれません。育休産
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:生理休暇などはないため、生理痛が重たい人は休みにくいと思う。育
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性の方でも働きやすいのではないかと感じます。会社自体が「人材
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性社員もそこそこ在籍し
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東京都港区赤坂7丁目10-20アカサカセブンスアヴェニュービル 7F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休が取りやすく、その後は時短勤務が可能。大勢の女性が育休復... 続きを見る
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休をしっかりとらせてくれるので将来的には家庭を持ちた... 続きを見る
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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東京都港区芝公園2丁目4-1芝パークビルB館 12F
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