回答者： 男性/ 会計コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
■昇給：
年1回あり。昇給前の時期に上長と個別面談にて確定します。
上長と面談のもと、昇給額が確定するので納得性があり、相談なく勝手に決められることは今までなかったです。
■賞与：
夏7月、冬12月に支給される。
事業部の業績と個人の業績、定性評価の3つから賞与額が確定します。
賞与支給時前にも、上長から事前に評価結果のレビュー&面談がある。
業績は安定成長しているため賞与は下がる事はなかった。
■昇給：
年1回あり。昇給前の時期に上長と個別面談にて確定します。
上長と面談のもと、昇給額が確定するので納得性があり、相談なく勝手に決められることは今までなかったです。
■賞与：
夏7月、冬12月に支給される。
事業部の業績と個人の業績、定性評価の3つから賞与額が確定します。
賞与支給時前にも、上長から事前に評価結果のレビュー&面談がある。
業績は安定成長しているため賞与は下がる事はなかった。
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回答者： 男性/ 会計コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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