同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都豊島区東池袋1丁目17-8NBF池袋シティビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもファミリー感が強い。また、Rの空気感もあるので社...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区九条南1−12−62
その他・その他
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業拡大のフェーズにありチャレンジが認められる風土と思いきや...
続きを見る
4.2
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目3-5リスズビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ カメラ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境だと思う。でも営業はノルマ達成の為に夜中まで外...
続きを見る
0.0
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー
その他・その他
回答者: 女性/ メールサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:一人ひとりへ寄り添ったメールサポートが社員にしっかりと浸透し...
続きを見る
3.0
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1WBGウエスト 28F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ チーフ
企業カルチャー・社風:役員はトヨタ自動車やトヨタ販売店の天下りあまりやる気があるよ...
続きを見る
3.0
東京都港区白金一丁目17番3号NBFプラチナタワー
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業社員は経験者未経験者ともに、本人の学ぶ姿勢があれば情報提...
続きを見る
4.6
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目13-4リアンプレミアム博多駅前ビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:当たり前ですが、任されたことは最後まで責任を持ってやり遂げる...
続きを見る
3.4
東京都中央区銀座7丁目16-12G7ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しは非常に良いと思います。役職者もさんづけで呼び、執務室...
続きを見る
3.1
東京都中野区本町3丁目31-11Daiwa 中野坂上ビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:レオパレス21からの出向社員とプロパー社員で待遇等がまったく...
続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋堀留町1丁目8-12さくら堀留ビル8階
その他・その他
回答者: 男性/ クライアントサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:30代前後の人が多いのでフレッシュな雰囲気はないが20代の人...
続きを見る
スパークル株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)
スパークル株式会社の回答者別口コミ(1人)
- 広報 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年09月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
スパークル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
全体として風通しはよい。チームや部署によって、話しやすい人がいるので、相談しやすく親身になってくれる人が多い。自身の考えを提案・実行することもできるため、早い段階から自分のキャリアを作っていきたい人や成果を出していきたい人にとってあうと思う。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人が多く、全体として自由な人が多い。プライベートでも親交がもてるような、親しみやすい人が多いので、気さくに相談もできる。希望すれば、代表ともいつでも話し合える環境であるので、刺激がもらえる。若い人材を大切にしてくれる。