回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 19万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
勤務年数ではなく、年齢により給与がきまる。
役職がいてる勤続年数が長い社員より、新入社員の方が年齢が上な場合は新入社員の方が給与が上。
評価制度:
実力、やる気があり、会社の需要に合えば昇進は可能かもしれないが、全体的に管理者が若く、ポストが空く事が少ないので店舗責任者より上は厳しい。
勤務年数ではなく、年齢により給与がきまる。
役職がいてる勤続年数が長い社員より、新入社員の方が年齢が上な場合は新入社員の方が給与が上。
評価制度:
実力、やる気があり、会社の需要に合えば昇進は可能かもしれないが、全体的に管理者が若く、ポストが空く事が少ないので店舗責任者より上は厳しい。