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モビルス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:
外国籍のスタッフが半数程度おり国籍も多様なため、典型的な日本企業の持つ個別のカルチャーのようなものはあまり感じられない。社風というものもあまり感じられない。

組織体制・コミュニケーション:
どこの会社でもそうであると思うが、部署を超えたコミュニケーションをとる機会があまりないため、会社側がイベント等を企画してコミュニケーションを取れる仕組みを導入している。

ダイバーシティ・多様性:
エンジニアはほとんど男性である。国籍や人種は多岐に渡るが、だからといってやることは変わらないので外国人だからどうといった雰囲気はあまりない。

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