口コミ投稿日:2023年09月21日
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
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3.3
東京都千代田区神田須田町1丁目23-1住友不動産神田ビル2号館 15F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ サポートセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:サポートセンターなのでエンジニアらしいことはほぼしないです。...
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3.7
東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に業務量が多く残業がかさむ点 平日はプライベートとの...
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3.0
東京都豊島区池袋1丁目8-7サン池袋1 202
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:制作だけに集中できるかと言われると難しいと思います。電話対応...
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3.7
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー42階・43階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:連結会計には強かったが、それ以外はあまり学ぶ事がなかった。ア...
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3.0
東京都渋谷区桜丘町261セルリアンタワー 6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:完全に体育会系の職場で成果を出している人でも給料や評価に反映...
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3.1
東京都江東区冬木15番6号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でもギャップはあまり感じなかった。...
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3.2
東京都新宿区西新宿320-2東京オペラシティビル38F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒採用だと研修後の配属先でキャリアがかなり決まってしまうよ...
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3.6
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント
入社理由:開発中の、人材難に苦しむ情報システム部門の代替となるサービス...
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3.2
東京都港区芝1丁目15-11芝光和ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ LD
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時研修で有休はいつでも取得可能であると聞いていたが、前月...
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3.1
東京都江東区越中島3丁目5-25
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:職務内容は会社の案件状況によって変わるので、必ずしも入社前に...
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株式会社ミギテックのカテゴリ別口コミ(45件)
株式会社ミギテックの回答者別口コミ(9人)
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年10月10日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年09月21日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年04月04日
- 技術部 / なし / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年01月31日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年01月24日
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株式会社ミギテックの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
とにかくスピード感がある。
スタートアップならではの身軽さで、立案から実行までのスピードが速い。
在宅手当や出社手当は社員から発案され、数日で実現した。
また、「推し休暇」制度は日常会話の中で生まれ、その場で福利厚生として取り入れられた。【SES事業】
他社にはない強みとして、配属先の案件を自分で決められることが挙げられる。
一般的なSES企業では配属先決定はいわゆる「案件ガチャ」と呼ばれ、会社の都合で決定されるが、弊社ではエンジニアの希望に沿った案件を紹介してもらえる。