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株式会社VRSTの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
470万円300~950万円17

(平均年齢27.1歳)

回答者の平均年収470万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数17

(平均年齢27.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
478万円
(平均年齢27.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳439万円700万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社VRSTの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 75万円 0万円 50万円
年収 950万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給については毎年2回の見直しがあります。エンジニアはスキルやレイヤー
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 360万円 10万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は在籍期間が短かったのでいただけませんでした。インセンティブ:65%~
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収はいいほうだと思います。中々こんなにはいただけないと思うので、満足
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:書籍手当、お米手当、英語学習費(TOEIC, スタディサプリ)など。昇
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は18万円、現場参画で単価の55~60%が支給されます。評価制度
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ SESエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435万円 35万円 0万円 15万円
年収 435万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:高からず、低からず。SESにしては少し高めな方だと思う。単価の割合性な
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は良い方だと思います、お米手当や資格手当があります。きちんと支払っ
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:研修期間は生活するのがやっとの額だが、プロジェクトに参画すれば働きに見
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 360万円 10万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1度だったと思います。在籍している期間が短いので
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 50万円 0万円 30万円
年収 630万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実力を上げれば給与が上がります。売上に対して55- 60%なので多くの
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
426万円 33万円 0万円 30万円
年収 426万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:プロジェクトに入れると参画費用の55-60%が支給されます。プロジェク
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 50万円 0万円 30万円
年収 630万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度については変更があり、売上高の52-60%の返還率となる。参画
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
426万円 33万円 0万円 30万円
年収 426万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:面接の中で説明があるが、委託を受けた金額(売上高)の55-60%で振り
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:エンジニアはスキルがあれば給料は上がりやすいと思います。私の場合、学生
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
426万円 33万円 0万円 30万円
年収 426万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:案件参画の単価に対して支給が51-60%なので、経験が浅い人でも給与は
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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 男性/ アプリ開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上に対して55-60%支給なので、キャリアをあげるモチベーションにつ
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価制度:基本的に自分でスキルシートを作成して案件先に提出して、それに対しての単
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:参画したプロジェクトによる。契約金の50〜55%が月収となる。基本給は
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 31万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:参画する現場によって変わるものの、手取りがほかより多く見積もっていると
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義だと思う。良い感じにアピールできれば繋がるのではないかと評価制
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進、昇格の基準も不明で頻度もほぼ無
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