回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
成果を出すことが昇進・昇格に繋がる。
また、新しいイベントを考えてその成功に全力を尽くしたり、生徒を増やすために日々尽力したり、生徒に教えるための勉強を怠らないことだったり、成果を出すためにどれだけアイデアを出し、努力をし、PDCAを回しながら、どのように試行錯誤しているか、というところも評価に繋がる。
成果を出すことが昇進・昇格に繋がる。
また、新しいイベントを考えてその成功に全力を尽くしたり、生徒を増やすために日々尽力したり、生徒に教えるための勉強を怠らないことだったり、成果を出すためにどれだけアイデアを出し、努力をし、PDCAを回しながら、どのように試行錯誤しているか、というところも評価に繋がる。