口コミ投稿日:2024年03月29日
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年03月29日
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 男性/ 常務取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
同じ業界の企業の口コミ
2.7
大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目7-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長によるトップダウンの会社であり、役員及び管理職はその指示...
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2.1
大阪府大東市新田 西町1−37
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員が少ない為、上司とのコミニュケーションは取りやすいと思う...
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3.0
兵庫県尼崎市
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも、古くからの日本企業。今までのやり方...
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3.3
神奈川県海老名市
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特にないが、今時高卒の人が大勢入社しているので高卒の人にとっ...
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3.2
神奈川県大和市深見東1丁目5-4
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔は、いろいろ利害関係同士のぶつかり合いがあったけど、まあ、...
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2.9
愛媛県新居浜市新田町1丁目6-22
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】春にバーベキュー、夏にビアガーデン、冬は忘...
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2.8
東京都渋谷区東1丁目2-20渋谷ファーストタワー
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分の部門や場所はとても良いです。たまにチー...
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2.6
大阪府大阪市中央区道修町3丁目4-7
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 係長
企業カルチャー・社風:挑戦は可能も周りからの協力は期待なし。個人でやり抜く力が必要...
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2.7
東京都新宿区市谷加賀町11-1
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 合成/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは...
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3.3
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人によると思いますが、やる気のある人には...
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株式会社パルフェのカテゴリ別口コミ(20件)
株式会社パルフェの回答者別口コミ(11人)
- ま 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年03月29日
- 企画・生産 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月25日
- 企画・生産 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年05月19日
- 生産業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年05月18日
- 営業系 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パルフェの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 企画・生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働いている社員の若い方は割合的に少ないですが皆さん優しく理解のある方ばかりなので
ジェネレーションギャップを感じたことは多くはありません。
分からないことがあればすぐに相談したり聞いたりすることが出来る環境です。
組織体制・コミュニケーション:
少人数ということもありコミュニケーションはより大切なツールとなっているので
些細なことでも不明点があれば共有している特徴があります。
報告・連絡・相談を一人一人が常に心がけて仕事をしている印象が強くあります。