組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、拠点にもよりますが、隔りは少ないと思いま...
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同じ業界の企業の口コミ
2.9
大阪府吹田市（株）大松 ３Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課
4.0
東京都新宿区西新宿１丁目２２−２ ２Ｆ
商社・その他商社
回答者： 女性/ ECサイト運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部門
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神 スピード感のある社風 経営者の社員を守る姿勢...
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2.6
大阪府大東市諸福５丁目１３－１２
商社・その他商社
回答者： 男性/ 内勤/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:^昔からの体育会系の色合いが強かった。プライベートも共有する...
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3.4
千葉県市川市二俣新町17
商社・電機・電子・半導体
3.3
大阪府大阪市西区靱本町１丁目１２－４信濃橋東洋ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】会社が恵比寿にあるので通勤には最適である...
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3.0
東京都新宿区
商社・医薬品・化粧品
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく拘束される時間が長い。土日休みだけど...
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3.2
東京都港区浜松町１丁目１４－５
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内組織の変更が多く、部署ややっていることがコロコロ変わって...
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3.2
東京都北区豊島２丁目３－１
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員はバイトが働きやすいような雰囲気作りを大切にしていたよう...
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2.7
愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通２丁目４
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ CGデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は悪くないが、全体的に人の評価や他部者への要望な...
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2.6
東京都江東区新木場１丁目１８－１４
商社・自転車・輸送機器
英弘産業株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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英弘産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
従業員が少人数かつ会社設立後日が浅いので、まだ会社のカルチャーや社風は醸成されていないと思う。あえて言うなら、海外との取引も普通にあり、経営者含め働いている者の国籍はみな異なるので、日本的な阿吽の呼吸みたいなものは通じないと思ったほうが良い。
組織体制・コミュニケーション：
経営者と従業員含め3名しかいないので、組織体制というほどのものはない。ただ当然であるが、営業と管理の従業員は別である。みな国籍が異なり、言葉の問題もあるので、忖度しないではっきりものを言わないと伝わりづらいと思う。
ダイバーシティ・多様性：
経営者と従業員の計3名の国籍はみな異なる。言語という観点で言えば、日本語以外に英語、中国語、韓国語が使える会社ということになり、それは強みになっていると思う。自然と強みになっているので、特に取り組んでいるという訳ではない。