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インフィニアス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
役員との距離が非常に近く、風通しの良い社風で、社員一人ひとりの声が重視される文化が根付いています。毎月一回の帰社日は、社内の交流と情報共有の場となります。この日は、和やかな宴会を開きながら役員と直接話ができ、同僚とのコミュニケーションもとることができます。自分の意見やアイデアを自由に表現できる環境があり、新しい挑戦や会社で取り組みたいことについて、いつでも気軽に提案ができ、積極的に話し合うことが出来ます。社員同士の絆を深めるためのイベントも多く、バーベキュー等、季節の節目ごとによく開かれています。自転車部やバドミントン部などの部活動も社員が主体的に行っており、盛んです。こちらは入社したばかりの社員に対して壁もなく、気軽に参加させてもらう事が出来ます。社員は穏やかな気風の方々が多いです。個々のキャリア成長にも協力的で、書籍の購入費用負担や資格の取得支援制度(IT分野だけにとどまらない)などが設けられており、社員のモチベーションアップに繋がっていると感じます。全体的にオープンな雰囲気を感じられると思うので、社内メンバーとのつながりや交流を重視される方にとってはこの上ない環境と思います。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:前職がしっかりとしたトップダウンの体制だったため、いい意味
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回答者: 男性/ インターネットエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:基本的に上層部に相談すればやりたいことをやらせてくれる印象
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:会社内でのSNSは有るものの、一部の人間しか使って
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:まだ若い企業であるためか、社員の意見を出しやすい環境が整っ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:組織が大きくないので、一人の声も届けようと思えば耳を傾けて
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:言いたいことは言える会社の為、風通しの良い会社である。役員
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:ダーツ台がある自由で風変わりでオフィスです。社員が会社の方
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:エンジニアに資格の取得や技術の学習など求めることは少なく、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:代表の方針として、社員たちで会社を作り育てていくことを考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
企業カルチャー・社風:若いうちに経験を積んでキャリア形成をするため、やれることはど... 続きを見る
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3.3
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