回答者： 男性/ 販売・配達/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
残業は全くと言っていいほど無いので、残業を含めた各種手当で稼ぐスタイルには合わないと思う。
その分始業時間が一般の会社と比較すると早く、朝が弱い人には辛いかも。
新規の顧客はほぼ無く、古くからの固定客が相手のため、未経験での就職の場合、会社と顧客の関係に疎外感を感じるかも。
ほぼイレギュラーなく仕事は時間外に終わるため、残業や時間外労働はないが、土曜日が休みではなく休日は少ない。
また、昇給基準も不透明。
顧客が個人から地元でも大き目な企業まで多彩で、水道、ガスの基本的な知識を身に着けるには適した職場。
評価制度:
個人・零細企業のため不透明。
残業は全くと言っていいほど無いので、残業を含めた各種手当で稼ぐスタイルには合わないと思う。
その分始業時間が一般の会社と比較すると早く、朝が弱い人には辛いかも。
新規の顧客はほぼ無く、古くからの固定客が相手のため、未経験での就職の場合、会社と顧客の関係に疎外感を感じるかも。
ほぼイレギュラーなく仕事は時間外に終わるため、残業や時間外労働はないが、土曜日が休みではなく休日は少ない。
また、昇給基準も不透明。
顧客が個人から地元でも大き目な企業まで多彩で、水道、ガスの基本的な知識を身に着けるには適した職場。
評価制度:
個人・零細企業のため不透明。