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株式会社ゆうぼくの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
退職

回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようという風土がありミスしても周りがフォローしてくれる。
失敗をしたらその人のせいにするのではなく仕組みを改善して取り組んでいこうと言う姿勢がある。
理不尽な指摘をされることがなく合理的に間違っていることを的確に指摘される。
感情的な指摘がないためその分受け入れやすい。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに部署ごとに場所が離れているため、コミュニケーション撮りにくい部分もある。
また会社内で業種が異なるため、部署間で何をしているのか分かりづらい場合がある。
しかし、kintonを導入することにより社内間の情報が誰でも見れるようになった。
フラットにコミュニケーション取れる文化が整いつつある。

ダイバーシティ・多様性:
経営陣がダイバーシティに理解があり、受け入れる姿勢がある。
しかし、現場の人間からすると自分と異なる人間を受け入れるのは少し難しいところがある

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:会社のコンセプト、ブランディングは確立されつつあるが若干ス
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3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原2−2−22
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属店舗の上司によると思います。... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市中村区鳥居西通1丁目1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかくお客様のために挑戦する。自由な社風が強みだと思う。が... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座8丁目8-3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:私の配属先はとても穏やかでした。お母さん世代の方から妹世代の... 続きを見る
3.5
北海道札幌市中央区南9条西5丁目421番地
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社内行事も頻繁にありましたし、社員同士の交流を大事にしている... 続きを見る
3.5
北海道札幌市白石区南郷通8丁目南1-7
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人が多く、年代が近いので話しやすい。また... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目4-20中央ビル 7F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しが良く、自分の意見が反映されることもある。組織体制・コ... 続きを見る
3.3
神奈川県座間市ひばりが丘4丁目26-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 商品開発部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品開発部/ グループリーダー
企業カルチャー・社風:パン業界のなかでは残業手当等の手当てがしっかりとしている。組... 続きを見る
2.7
東京都港区芝浦2丁目14-5ユニベル田町ビル 2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入社した時に1から教えてくれる期間が1ヶ月あり大体のことは1... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂4丁目9-22
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良くも悪くも、店長しだいというところですかね... 続きを見る
3.1
東京都墨田区太平4丁目1-3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 買取事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係が悪くて退職する人は最近は非常に減りました。採用年齢... 続きを見る

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