口コミ投稿日:2023年09月14日
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都文京区向丘2丁目37−8多田ビル 2F
その他・その他
3.7
東京都新宿区四谷4丁目28-4YKBエンサインビル 12F
その他・その他
3.6
東京都品川区北品川5丁目5-15大崎ブライトコア8F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
オフィス環境:チームリーダーやマネージャーと呼ばれる自分の直属の上司との関...
続きを見る
3.6
東京都港区高輪4丁目23-5品川ステーションビル 10F A
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生:朝早く出社すると、500円が支給されるという話は聞いたことが...
続きを見る
4.0
東京都品川区西五反田1丁目28-6パーク第3ビル
その他・その他
3.6
東京都港区北青山1丁目3-6SIビル青山 5F
その他・その他
3.4
東京都豊島区南池袋2丁目49番7号 4階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業、人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オフィス環境:執務スペース、会議室あり。カフェ等の共有スペースはないが、ウ...
続きを見る
3.5
東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
その他・その他
回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:退職金はない。持株会では社員には20%の免除があるのでとても...
続きを見る
3.5
福岡県福岡市博多区福岡空港第3ターミナル内
その他・その他
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:オフィス内での状況や人間関係を感じとることができれば、距離感...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区明治安田生命名古屋西口ビル 5F
その他・その他
Treead株式会社のカテゴリ別口コミ(45件)
Treead株式会社の回答者別口コミ(15人)
- 営業 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月09日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年11月14日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年09月14日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年09月13日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年09月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
Treead株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
支店が東京都の八王子、埼玉の久喜市、茨城の水戸の計3ヶ所に存在していますが、働く場所によって会社の寮であったり、一人暮らしであれば、その物件探しなども積極的に協力してくれる会社。家賃も会社の給料から天引きや会社に支払うなど、支払いも行いやすい。
オフィス環境:
東京都の八王子、埼玉の久喜市、茨城の水戸にそれぞれ支店があり、オフィスが存在していますが、いずれもスペースとしては広く、働く従業員のことを考えて、各々が使いやすくスペースを作ったり考えたりなどできる。あくまで働く人が使い勝手が良くなるように使う人達でスペースの使い方を考えることができる。