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株式会社VISIONARY JAPANの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社VISIONARY JAPANで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを225件掲載中。ライトハウスは、株式会社VISIONARY JAPANへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ バックエンドエンジニア（JavaScript）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風：各々別の場所で働いていながら、孤独を感じさせないという特徴

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア(Java)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風：個人を尊重してくれる会社だと思います。VISIONARY

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回答者：女性/ バックエンドエンジニア(PHP/Laravel)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風：・こう言ってしまうと普遍的なのですが、風通しのよさが抜群だ

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（Laravel/Vue3/TypeScript）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風：風通しはかなり良いと感じていて、年功序列などもなく、役員・

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（Java）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風：社長、役員の方々、エンジニアを含め皆さんフランクでとても風

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風：この会社の特徴として、まず意見のしやすさが挙げられます。ど

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア（React/Typescript）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風：勉強会を週例で開催したり、Qiitaで記事を書く文化があっ

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風：風通しの良さは関東ナンバーワンといっても過言ではないです！

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（Java）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風：月に1度、社員たちの交流を目的とした食事会が開催されます。

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回答者：女性/ バックエンドエンジニア(PHP)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風：現状、ほとんど社内の方々としか関わったことがないのですが、

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（C#, PHP, Python）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風：チャットツール等を通じて、社員間のコミュニケーションは頻繁

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回答者：女性/ フロント/バックエンドエンジニア(JavaScript/PHP)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風：挑戦する機会を全力でサポートしてくださいます！また、経営陣

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回答者：女性/ バックエンドエンジニア（Java）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風：役員と1on1で面談できる制度があるため、困ったことがあっ

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（C#/.NETFramework）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風：一言で言うと「話しやすい会社」だと思います。経営層や幹部、

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（Java / .NET / Javascript）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

組織体制・コミュニケーション：Slackをメインコミュニケーションツールとしてお

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風：他のエンジニアはもちろん、営業や経営陣など様々な方と話がで

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア(JavaScript/TypeScript/Next)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風：当社のカルチャーは、素直で協力的な人々がとても多く、風通し

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回答者：女性/ フロントエンドエンジニア(JavaScript/React)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風：slackなどで営業の方、経営陣の方とフランクにコミュニケ

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（Java/VB.NET）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

組織体制・コミュニケーション：経営層との距離も近く、風通しはかなり良いと思います

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア(PHP)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月25日

組織体制・コミュニケーション：エンジニア一人ひとりに専用のSlackチャンネルが

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回答者：女性/ バックエンドエンジニア（Java）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月07日

組織体制・コミュニケーション：営業さんが積極的にコミュニケーションを取ってくださ

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア（C/C++）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風：社風については、営業の方ともフラットに接することができ、と

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回答者：女性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

組織体制・コミュニケーション：エンジニア同士の交流は勉強会や月一で実施されている

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回答者：女性/ AWS/インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月24日

組織体制・コミュニケーション：各個人のチャットルームが用意されているため、何かあ

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア(Java)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月23日

組織体制・コミュニケーション：エンジニアの方がいつでも誰かが社内チャットツールで

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回答者：女性/ プログラマー(C#)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風：社員の方々が様々な言語・環境で仕事しているため、多くの情報

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回答者：女性/ バックエンドエンジニア(C#)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

組織体制・コミュニケーション：社長を含め、経営陣ともとても距離が近く、遠慮なく何

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回答者：女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

組織体制・コミュニケーション：エンジニアメンバーとの交流は月に一度のオフラインイ

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回答者：男性/ アプリエンジニア（Flutter/Kotlin）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

組織体制・コミュニケーション：週に数回、エンジニア同士でオンライン勉強会を開いて

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（Java）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

組織体制・コミュニケーション：エンジニアが勉強会を開いたりSlackで各々情報共

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（Java）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風：在籍している社員は20代～30代が多く、若い社員が多いため

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回答者：男性/ AWSエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

組織体制・コミュニケーション：エンジニア同士、営業メンバーとも交流・相談がとても

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回答者：女性/ フロントエンドエンジニア(JavaScript/React/TypeScript)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風：それぞれの個性や価値感を大切にしてくれる会社なので、一人一

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（Java）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・コミュニケーション：定期的に飲み会なのが開かれているので、コミュニケー

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（C#, Python）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:あまり上下関係のようなものはなく、誰とでも気兼ねなく話すこ

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