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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（Java/SpringBoot）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発：営業力が強く幅広い言語をサポートしているので自身の言語のキャ

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回答者：男性/ フロント、バックエンドエンジニア(Java/spring boot、JavaScript/react、HTML、C、C++、C#)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発：案件選択制度がとてもよい制度だと感じています。今まで色んなS

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（Java / .NET / Javascript）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発：案件選択制であるため、自身の関心のあるスキルや工程などを自由

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回答者：女性/ AWS/インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発：入社した際にやりたいことを優先して案件先の紹介をしてくれまし

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア(JavaScript/TypeScript/Next)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発：当社は、自分のキャリアを積極的に発展させるためのサポートが充

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回答者：男性/ インフラエンジニア（AWS）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月03日

働きがい:会社によっては受け身型で望まない仕事を任されることもあると思いますが、

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（Java）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発：私が以前所属していた会社と比べるとかなり高い営業力があり、数

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回答者：男性/ エンジニア（Java/SpringBoot）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発：自分のやりたい技術の案件に参画できるような案件選択制度が採用

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回答者：男性/ AWSエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発：未経験の技術分野であっても、挑戦したければ応援・サポートして

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回答者：男性/ アプリエンジニア（Flutter/Kotlin）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発：自身の将来なりたいエンジニア像やキャリアを密に擦り合わせて参

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（Java）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発：現在、JAVAでバックエンド開発を主に行なっています。将来的

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回答者：男性/ インフラエンジニア（AWS）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月04日

働きがい：会社によっては受け身型で望まない仕事を任されることもあると思いますが、

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回答者：女性/ バックエンドエンジニア(C#)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発：営業陣が全員元トップセールスということもあり、選択できる案件

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（C#/.NETFramework）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発：自身のキャリアプランや技術に対する興味に基づいて案件選択をで

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回答者：女性/ フロントエンドエンジニア(JavaScript/React/TypeScript)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発：自分の使用したい言語や技術で案件を選ぶことが可能なので、遠回

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（Laravel/Vue3/TypeScript）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発：キャリアパスを営業と相談することができ、技術的に価値の高い人

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発：参画する案件については、基本的に自分がやりたい工程や作業、言

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回答者：男性/ Web系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:キャリアアップ支援として、資格取得や書籍購入などは会社が負担

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア（C/C++）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発：自分がやりたい言語や工程等の希望を聞いた上で複数の案件を紹介

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回答者：女性/ バックエンド/フロントエンドエンジニア(Java/SpringBoot、React)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発：完全にSESとして勤務するのは初めてなので比較は出来ないです

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（C#, Python）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:スキルアップ休暇や資格取得の支援が行われている。他にも有志に

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:案件選択時に自分が身に着けたい技術の案件を選べます。社内でも

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

働きがい：一番の働きがいは、自分の想像しているキャリアに対して、経験が詰めること

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（C#, Python）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発：スキルアップ休暇や資格取得の支援が行われている。他にも有志に

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発：キャリア設計から実際に実現させるところまでしっかりフォローし

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回答者：女性/ フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

働きがい：なりたい将来に向けてのステップを一緒に考えてくれます。すぐには携わりた

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（Java/SpringBoot）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがい：案件の単価が上がった場合に給与に反映される仕組みは、私のようにブランク

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア（JavaScript/React, ReactNative/Node）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月06日

働きがい：単価が直接給料に響いてくるので、自分の立ち位置がはっきり見えて、モチベ

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回答者：男性/ サーバーサイドエンジニア（PHP/GO）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

働きがい：前職の年収より、大幅に上がってるところに働きがいを感じます。自分の頑張

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回答者：女性/ バックエンドエンジニア（Java）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発：役員や営業とキャリア相談することができるので、市場で求められ

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（JavaScript/PHP/TypeScript/Go）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発：元々はバックエンド（PHP）でのみの開発をしていましたが、フ

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

働きがい：まずは第一に自分のやりたいことや、なりたい理想像、必要なためのキャリア

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回答者：女性/ バックエンドエンジニア（Java）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

働きがい：スキルと経験があれば高単価の案件を選ぶことも可能なので、年収アップは自

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア（C#, PHP, Python）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

働きがい：収入面は自分の能力次第なので不満はない。チャット等を通じた社員間の交流

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア(Java)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発：社内の連絡ツールとしてSlackを活用しており、社内のエンジ

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