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パナソニックインダストリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
660万円300~1050万円42

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収660万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数42

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
716万円
(平均年齢38.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
681万円
(平均年齢36.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
679万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳530万円700万円11
30~34歳668万円900万円9
35~39歳760万円900万円10

年収分布

(人)
(万円)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミを探す

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パナソニックインダストリー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:メーカーの業界平均くらいであると思われます。今後は事業会社間で年収に差
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:先輩社員の話を聞く限り役職につかない限りあまり上がらなさそうな印象を受
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:評価、格付けにより給与が決定されるので、昇格すれば給与UPが望める。た
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:どっちらかというと年功序列です。大体五か月分のボーナスです。通勤手当、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 48万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:ジョブ型なので、年功序列で給料が上がっていかない。残業代はPCのオン時
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:等級に応じたベース給が決まられており、それに対して上司から前年度の仕事
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 52万円 7万円 220万円
年収 850万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 220万円
評価制度:管理職への昇進に関しては、現時点では部課長列から推薦が必要だが、会社が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:派遣社員なので会社の評価制度には当てはまりません。現場で評価
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 43万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 43万円
評価制度:昇進は本人の願望次第で、先輩方や上司の人がサポート
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は高いです。ここ数年で2万程度上がっています。賞与も新入社員の時
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕方ないことかもしれませんが、派遣会社によって給料が違いすぎる。同じ部
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パナソニックインダストリー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メカトロニクス事業部/ 主幹

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、通勤手当などあります。また、年間数万円、自己啓発
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:転勤すると住宅補助は手厚いが退職金、持ち株制度などはそこまで良くないと
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3.1
京都府長岡市
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:パナソニックから半導体専業メーカーとして独立して、実績に応じ... 続きを見る
2.9
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メーカー・半導体・電子部品

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