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株式会社オープンアップITエンジニアの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社オープンアップITエンジニアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4681件掲載中。ライトハウスは、株式会社オープンアップITエンジニアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月06日

事業の強み:人材派遣業事業の弱み:技術社員の技術力向上が難しい。事業展望:特にな

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材開発部/ 技術社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

事業の強み:入社時の研修制度が手厚い点。事業の弱み:特になし。事業展望:特になし

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

事業の弱み:案件が下流工程のものが多く上流に行きたい人にとっては、成長できないと

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回答者：女性/ 雇用派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

事業の強み:ITは発展していくので、未経験でも入社できるのは強みだと思います。派

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回答者：男性/ テスト設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月27日

事業の強み:典型的なSES企業事業の弱み:競合他社の勢力が大きいので何か特別な制

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

事業の強み:色んな企業に挑戦できる。事業の弱み:同じ会社内の人達（同期）とは仲良

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

事業の強み:従業員の数は数は多いので、取引先は増加しているのではないでしょうか。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

事業展望:今後、どのような形でコールセンターやヘルプデスクの案件に入っているエン

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

事業の強み:自社研修は手厚かった印象。事業の弱み:基

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回答者：男性/ 設計構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店/ 技術者

3.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

事業の強み:未経験OKな案件が膨大にあるので、文系未経験の人は最終的に夢テクに吸

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

事業展望:グループの人数としての規模は大きいので、大きな会社になる可能性は望める

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

事業の弱み:以前までは請負メインだったが、派遣の数が明らかに

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

事業の強み:研修が凄くしっかりしていて、自分

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

事業の強み:少なくとも未経験からITには

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

事業の弱み:あまり給与が良くない

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回答者：男性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

事業の強み:未経験からでもエンジニアを目指せると謳っているだけあり、研修制度が充

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回答者：女性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

事業の強み:未経験から自社研修をした後にエンジニアを送り出す事が出来る事業の弱み

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

事業の強み:会社が大きい為、かなりの仕事を持っているらしい。事業の弱み:技術者一

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月17日

事業の弱み:人材派遣会社なので、正社員という立場でも案件がなければ仕事がない状態

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

事業の弱み:エンジニアへの還元率が非常に低いため、能力があがった人から転職してい

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回答者：男性/ 制御開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月26日

事業の強み:上場企業なので色んな会社と合併して大きくなっている。事業拡大による配

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回答者：男性/ ITエンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITエンジニアリング/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

事業展望:グループ会社ではまぁまぁな大きい人材派遣で会社が合併して組織がどんどん

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回答者：男性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

事業の強み:IT業界が伸びるにつれて需要が伸びる業種のため、これからも発展性はあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

事業の強み:日本中どこでもエンジニアスキルが使えるため極めれば仕事に困らないと思

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月29日

事業の強み:未経験でもIT業界に挑戦できる環境がある。研修制度

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

事業の強み:幅広い知識と経験がプロジェクト先

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回答者：女性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月10日

事業の強み:未経験エンジニア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月08日

事業の強み:DX課が進んでいるのでエンジニア派遣は需要があるように感じる。事業の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月15日

事業の強み:普通のSESです。強みはIT業界ということ以外ありません。事業の弱み

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

事業の強み:未経験に優しい事業の弱み:自社で使用しているシステムのデザインはあま

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部/ メンバー

2.4

口コミ投稿日：2022年08月01日

事業の弱み:営業がエンジニアのことを考えていないので信頼感が薄い。もっとエンジニ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月19日

事業の強み:未経験には入社しやすい会社だと思う。事業の弱み:とりあえず派遣という

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月30日

事業の強み:エンジニアの労働の中抜きができるので、利益率は高いと感じる事業の弱み

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月28日

事業の強み:キャリアアップはしやすいかもしれません。常にキャリアアップ講座を行な

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回答者：男性/ 技術者員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

事業の強み:そんなものは感じられない事業の弱み:技術者員を派遣と考えてるため、こ

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会社名	株式会社オープンアップITエンジニア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ouen.ne.jp
所在地	東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

従業員数	4529名
設立年	1999年
資本金	7000万円
代表者	中島淳二
※ 一部、四季報データ参照

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