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株式会社オープンアップITエンジニアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社オープンアップITエンジニアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4681件掲載中。ライトハウスは、株式会社オープンアップITエンジニアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:女性のリーダー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:知らないが女

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:エクセルやワードといった簡単な内勤向けの案件も今は需要が多いと

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:自分と一緒に入社した同期は女性の方が多かった。そのため、女性で

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回答者：男性/ エントリー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店/ エントリー

3.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:先程の項目でも答えたが、適材適所に人材を配置していると思うので

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回答者：男性/ キャリア開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:うちの部署にはげんざいひとりも女性社員はいない。いっとき在籍し

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:配属先による。私の配属先の場合、休暇は取りやすい。実際に私と配

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ:同期も女性がオーク安心した覚えがあります。育休を取っている先輩

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回答者：女性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:休暇は取れると思います。ただ、産休入ると配属先勤務が無くなり、

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:女性は比較的多いと感じます。実際今出向しているチームの内訳は男

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:男女比が4:1ぐらいで思ったよりも女性が少ないという訳でもなく

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

女性の働きやすさ:同期は男性が多いが、女性も4〜5名いる。同期は仲が良いので、資

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TIP事業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:実力次第でどんな案件でもできるはずなので、働きやすいのではない

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回答者：女性/ アシスタントエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどいない。休暇は配属先によるが事前に申請すれ

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:先輩で育児勤務で時短をやろうとしたとき、営業さんが時短でもOK

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回答者：女性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:特に男性との格差は感じなかった逆に夜勤の案件でも容赦なく回され

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 先行開発部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:周りが男性ばかりでも気にならない人なら、十分働きやすいと思う。

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:エンジニアというと男社会のイメージがあるが、夢テクでは女性が多

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:女性も3割程度いました。エンジニアなので男女関係なく勉強すれば

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:生理休暇はありますが、派遣先が認めるかなどがあると思います。毎

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:産休育休制度は整っていると思います。先輩の同期で産休育休を取得

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:性別関係なくそこそこ働きやすいと思う。厳しさもなく、業務の難易

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回答者：男性/ Salesforceエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京エリア/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:働きにくい派遣の形式のため担当営業1人とペアになるが、女性に対

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

女性の働きやすさ:多種多様な常駐先がありその人に合った常駐先を提案してくれるので

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年12月13日

女性の働きやすさ:下請け案件がメインなので、責任もそこまで求められない分育休や職

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:基本的には女性には夜勤をやらせないと言っていた。最初はヘルプデ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3

口コミ投稿日：2022年05月28日

女性の働きやすさ:同期に女性が少なく男性が8から9割になるため、そういったことを

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:研修は男女比が半々ぐらいだったので、女性も入りやすいですが派遣

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:育休や子供の手当などは充実しているため、出産を考えている女性に

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回答者：女性/ 運用監視/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ:営業の方が女性が多く、よかった。相談にも乗ってもらえるが、実際

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:女性でも男性でも特に差はなく差別がないという意味では働きやすい

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職も活躍はしている。現場に関しては現場の状況次第にな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

女性の働きやすさ:子供の行事で休む人は沢山いるので、そこらへんの理解はある会社だ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

女性の働きやすさ:家庭を持っている女性には働きやすいと思うが、独身の女性にとって

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:配属先による。今自分のいる配属先は男性の方が多く女性はやりづら

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会社名	株式会社オープンアップITエンジニア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ouen.ne.jp
所在地	東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

従業員数	4529名
設立年	1999年
資本金	7000万円
代表者	中島淳二
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性はあの拘束時間で働きやすいといえるのかは、不明ですが、当... (続きを見る)

(3.7)	パーソルキャリア株式会社口コミ(4637件) 平均年収（正社員） 543 万円残業時間（月間） 37 時間
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