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株式会社オープンアップITエンジニアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:男性社会の為、キツイことを言われることもあるようだが、基本的に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:なんでも誰でも取るので、女性でもとってくれますよ。ただ、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性は基本的に年齢が若くないと、とらない。というのもエンジニア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性多いです。営業も事務もエンジニアも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:上場企業だけあって、女性の社会参画を応援している風潮がある。そ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】周りの人が優しくしてくれるので、いいと
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回答者: 男性/ SESエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:男性比率が圧倒的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性多いです。営業も事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:・少ない・容赦ない為、厳しい事もいわれてる・きちんと断らないと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:男性と同じという意味では働きやすいと思う性差による有利、不利は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:生理休暇など女性の為の休暇制度があった。 育休で3年以上休職して
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:男女で差は無く、働きやすい環境が整っている。休暇は勤める会社に
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回答者: 男性/ ヘルプデスク、NW機器保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性の比率はかなり多い印象で、女性でも働きやすさがある会社だと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:現場なので、ゴツゴツの男の人が多い。言葉がきついので、たまに、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:女性に寄り添った案件を紹介してくれる。また、いろいろな現場があ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:特に女性が働きやすいとは感じなかった。男性だと夜勤などを断れな
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