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株式会社i-techの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:
カルチャーは案件選択制や働きやすさなど徹底的なエンジニアファースト。そして全体主義を掲げ一生働ける会社を目指している。
社風はバリアフリーで意見・アイディアをどんどん発信でき、オープンでコミュニケーションが取りやすい。
社員提案から実際に制度化に至った例もあり、ボトムアップ提案の積極採用、浸透と定着を心掛けている。

組織体制・コミュニケーション:
事業部ごとに組織がわかれ、更にシステムサービス関連の事業部では開発系、インフラ系で組織化している。
社員同士はコミュニケーションツールなどでいつでも円滑にコミュニケーションが取れ、フラットな環境がある。
社長自身が率先して社員とのコミュニケーションを行っており、意思疎通は極めて良好である。

回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:カルチャーは案件選択制や働きやすさなど徹底的なエンジニアフ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:会社はエンジニアファーストで、働きやすさを重視しています。
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