ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

パーソルクロステクノロジー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
ダイバーシティ・多様性:客先常駐型なので、案件によってワークスタイルが全く異なる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
組織体制・コミュニケーション:コロナの影響で去年まではほとんど交流がなかった。今
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ メンバ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバ

3.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに交流する機会はあるが、社員のモチベーショ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ WEBシステム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の人が多いです。優しい社内環境です。外国人に対する
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
ダイバーシティ・多様性:海外出身の社員さんは主にアジア系の方が多い。日本語のコミ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:アウトソーシング組織体制・コミュニケーション:現場による。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍での差別はすくない。多様な人が働くための制度が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:私自身が単独で派遣されることが多かったのもあるが、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:直属の上長次第で如何様にも変わる。また、一年ごとに
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
ダイバーシティ・多様性:健康面、家庭面で様々な事情があるメンバーがアサインされて
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ IT技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:技術メンバー間の交流は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ システム開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:いくつか拠点が存在するが、拠点によって雰囲気がガラリと変わ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部 IT技術部 インフラG/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2020年08月01日
企業カルチャー・社風:カルチャー社風は比較的ゆるい感じの社風です。組織体制・コミ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:成長支援を重視しており、貪欲に前向きに成長しようとする人を
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 制御エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:90%客先常駐であるため、客先に合わせることになると思う。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に1時間の枠で自由に取ること
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
組織体制・コミュニケーション:派遣業務なので他社員と顔を合わせることがほとんどな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電第一技術部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
ダイバーシティ・多様性:国籍人種関係なく人を
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
組織体制・コミュニケーション:基本的に客先に出ているので、帰社日や勉強会などが主
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:社外常駐であれば会社は関係なく、お客様との関係を構築で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機電/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:派遣先の決め方は営業同行し、人事の方にアピール、職場の方に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月05日
企業文化・社風・組織体制:業界での知名度は高く、最近ではCMも出ている企業ですの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 脆弱性診断士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの活性化に力を入れていたように思
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションは低いです。当然
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用をしているようで、勤務先にそのような方がいらっ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:意外にインフルエンザ補助金など出してもらい助かったスキルに
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・コミュニケーション:自分の担当の営業者とは、相談などはしやすい方だった
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:わりと福利厚生はしっかりしている。組織体制・コミュニケーシ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:特に社風について感じたことはありませんが、担当の営業の人の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:特に文化らしいことは感じたことは無い。技術派遣業界ではトッ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員のため基本個人で動く。やり取りは、派遣コー
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
組織体制・コミュニケーション:社員の方と一緒に仕事していましたが、外国人も多く在
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
組織体制・コミュニケーション:ITサポートという業務のため、組織をまたいで仕事を
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業理念の浸透:人がはたらく組織がある。そこにわたしたちの仕事がある。わたしたち
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】特に感じられてることはない。大
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都新宿区西新宿1丁目1-3
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】年配の方が多く肘が痛いからとサッカ... 続きを見る
2.9
東京都中央区新川116-3住友不動産茅場町ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】とにかく仲は良いと感じる。イベントに参加した際... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区神南1丁目18-2フレーム神南坂 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上下関係はなくフラットにコミュニケーションを取るような文化が... 続きを見る
3.6
東京都港区北青山1丁目2-3青山ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:向上心、常に前向きに挑戦する気持ちがある。組織体制・コミュニ... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区羽衣町2丁目4-4エバーズ第8関内ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:とにかく業務がわかる二人が知識を抱え込む為、挑戦の機会どころ... 続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿3丁目27-4新宿御幸ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手は少ないので風通しは良くないお堅い人が多くコミュニケーシ... 続きを見る
3.4
東京都台東区上野7-6-5VORT上野Ⅱ4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:以前はかなり空気が悪かった時もありましたが今はかなり風通しが... 続きを見る
3.6
東京都千代田区JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣された現場で自分で対応していく感じかなと思います。組織体... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区曽根崎2丁目12番7号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ リーダー
企業カルチャー・社風:まさにベンチャー企業 上場しようと監査は多く入っている組織体... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-5住友不動産新横浜ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お偉いさんは古い考えを持っているためパッションが大切。組織体... 続きを見る

パーソルクロステクノロジー株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。