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パーソルクロステクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パーソルクロステクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1843件掲載中。ライトハウスは、パーソルクロステクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:多様な意見を受け入れている印象意見を言いやすいし、実際に必

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:今までやったことのない領域（開発→インフラに挑戦等）にチャ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:派遣先次第組織体制・コミュニケーション:派遣だと自社内のコ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ2G/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方で、どんな話も気軽にできる会社ではある。ただ

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回答者：男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し

3.1

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:社内独自の研修システムやudemyなどe-learning

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 　/ 　

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:アピールすれば、挑戦する機会を与えてもらえる。組織体制・コ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:自分で目標を立てて行動できる人にはいいと思うが、派遣のため

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:働きやすさ:配属先によります。自分のやりたいことは尊重して

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあんまり重視してなく、お客さんが要求された仕

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:派遣会社なので配属先次第で当たり外れがある。派遣社員として

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:所属する部署によって方針が異なり、部長依存なところがあると

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:派遣は技術しか売れないので技術至上主義の会社になる。ITの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:人材会社だけあって研修や社員主催の勉強会などは多いと思う。

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回答者：男性/ 制御系エンジニア（組込）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:・いわゆる社内勤務者と、お客様先で就業するエンジニアとの間

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回答者：男性/ IoTエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:派遣社員の評価は世間的に低いけど、実は価値が高いことを証明

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業統括部/ メンバー

3.9

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:結構自由なかんじ組織体制・コミュニケーション:内勤者は定期

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月21日

組織体制・コミュニケーション:会社全体としての平均年齢は低く感じる。実際に現在の

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:社員の成長・技術力の向上に力を入れていて、向上心のある人が

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:会社の雰囲気が学生の延長。組織体制・コミュニケーション:全

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回答者：男性/ 一般会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月12日

組織体制・コミュニケーション:SES企業という特色とコロナ渦ということもあり、基

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回答者：男性/ 制御系エンジニア（組込）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:内勤社員は体育会系の雰囲気。エンジニア社員と内勤社員との温

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月17日

企業カルチャー・社風:未経験者の教育に力を入れているようです。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

組織体制・コミュニケーション:技術社員は客先常駐しているので自社社員とコミュニケ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月26日

企業カルチャー・社風:自社での取り組みを増やして自社に対する愛着を持ってもらおう

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回答者：男性/ 制御系エンジニア（組込）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月07日

組織体制・コミュニケーション:内勤社員と、現場で働くエンジニア社員との間にはかな

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回答者：男性/ IT技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:以前はテンプスタッフ・テクノロジー創業時メンバーが大きな権

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:暗くもなく明るくもなく普通だと思う。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー、社風はどのような特徴があるかについて

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:派遣先を決めるのにあたり、営業やコーディネーターは派遣先の

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常にあり風通しのよさも抜群、成長したいと思

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・コミュニケーション:担当営業に何でも相談する体制ではなく、内容により問

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:今風に、派遣社員をうまく良く使う。非常に癖がないというか、

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風:分からない。組織体制・コミュニケーション:担当営業と担当キ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:派遣社員なのでわからない。組織体制・コミュニケーション:派

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月給：22万7000円　～　27万5000円東京都新宿区西新宿２－１－１新宿三井ビルディング５１階

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月給：22万7000円　～　27万5000円東京都新宿区西新宿２－１－１新宿三井ビルディング５１階

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正社員

月給：22万7000円　～　27万5000円東京都新宿区西新宿２－１－１新宿三井ビルディング５１階

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正社員

月給：22万7000円　～　27万5000円東京都新宿区西新宿２－１－１新宿三井ビルディング５１階

中途採用担当◆パーソルグループ/年休124日/リモートワーク・副業OK

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月給21万5000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：450万円～650万円本社：東京都新宿区西新宿2-1-1◎東京メトロ「西新宿駅」より徒歩2分　◎リモートOK／転勤なし！

会社名	パーソルクロステクノロジー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-xtech.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7733件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
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(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7483件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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