回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
給与制度:
月給30万弱で契約となりました。
ボーナス年間5回実績との事で、
給与30x12＝360プラスボーナスで
590くらいの可能性と認識していましたが、ボーナスの規定がよく分かりませんでした。
給与、ボーナスについては、経営者が、一存で決定されており、成果と、方針に沿った活動が必要でした。
給与制度の満足点:
特にありません。
給与制度の改善点:
特にありません。
月給30万弱で契約となりました。
ボーナス年間5回実績との事で、
給与30x12＝360プラスボーナスで
590くらいの可能性と認識していましたが、ボーナスの規定がよく分かりませんでした。
給与、ボーナスについては、経営者が、一存で決定されており、成果と、方針に沿った活動が必要でした。
給与制度の満足点:
特にありません。
給与制度の改善点:
特にありません。