回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 50万円 | 4万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 50万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 4万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
当時は時給1000円でした。レジ打ちなどできることが増えると昇給できた気がします。
評価制度:
年功序列ではなく、業務をどの程度できるかで昇給の有無は決まっていました。長く働いていてもずっと配膳や洗い場しかできなければ時給は変わりません。なので、シフトを多く出していてすぐに仕事に慣れて他の業務の研修などさせてもらえれば昇給はできます。
当時は時給1000円でした。レジ打ちなどできることが増えると昇給できた気がします。
評価制度:
年功序列ではなく、業務をどの程度できるかで昇給の有無は決まっていました。長く働いていてもずっと配膳や洗い場しかできなければ時給は変わりません。なので、シフトを多く出していてすぐに仕事に慣れて他の業務の研修などさせてもらえれば昇給はできます。