回答者： 男性/ Account Executive/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Account Executive/ none
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 60万円 | 0万円 | 480万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 480万円 |
給与制度:
営業の場合、インセンティブが前月の売り上げに応じて翌月に即支払われる。売り上げが立っていれば毎月それなりのボーナスが基本給に合わせて別途支給されるイメージ。自宅のインターネット代とスマホ代も業務に必要なものとして申請すれば費用が還付される。
評価制度:
完全実力主義で、若手でバリバリ売ってる人もいれば、まあまあのおじさんでもうだつの上がらない人もいる。とにかくやり方はどうであれ、売ってる人が正義。ただし、もちろん法令や一般的なマナー・エチケットの範囲で。イリーガルを推奨しているわけではもちろんなく、戦略Aと戦略Bを組み合わせて、誰も思いつかなかった戦略Cを作る、ということを全社を挙げて賞賛する文化。
営業の場合、インセンティブが前月の売り上げに応じて翌月に即支払われる。売り上げが立っていれば毎月それなりのボーナスが基本給に合わせて別途支給されるイメージ。自宅のインターネット代とスマホ代も業務に必要なものとして申請すれば費用が還付される。
評価制度:
完全実力主義で、若手でバリバリ売ってる人もいれば、まあまあのおじさんでもうだつの上がらない人もいる。とにかくやり方はどうであれ、売ってる人が正義。ただし、もちろん法令や一般的なマナー・エチケットの範囲で。イリーガルを推奨しているわけではもちろんなく、戦略Aと戦略Bを組み合わせて、誰も思いつかなかった戦略Cを作る、ということを全社を挙げて賞賛する文化。
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