回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
406万円 | 27万円 | 2万円 | 58万円 |
年収 | 406万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 58万円 |
【昇給】
例年毎年4月確実に昇給はしているが、
昇給金額の基準が不明。
しっかり上がるだろうと思っていた年に
上がらず、
売上的に期待できないかと踏んでいた年に
上がったり等
昇給基準が不透明。
みなし残業を採用しており
超過した分の残業代はでない。
【賞与】
6月と12月に支給
支給金額は各月共に月給約1か月分程
評価制度:
能力は勿論だがそれよりも、
いかに会社の為に身を削れるかを
見られる様に感じる。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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