同じ業界の企業の口コミ
2.7
群馬県伊勢崎市鹿島町440-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】契約時に休憩時間1時間と言われますが、実...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6-16-12第一丸善ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ミーティングを昼にする時があり、休んだ感...
続きを見る
3.1
東京都中央区築地5丁目1-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部が国家公務員(元含む)でしめられており、停滞感がある。...
続きを見る
3.1
東京都新宿区大久保2丁目4-12 新宿ラムダックスビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に何も無かった社風も閉鎖空間にいるのて分からない組織体制・...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-2みなとみらいグランドセントラルタワー 3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は最高にいいですよ。常に整理整頓には厳しいですが、当...
続きを見る
3.0
千葉県船橋市本町2丁目7-8船橋市福祉ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:予測という言葉が存在しない。全て役所基準。経営腎は役所からの...
続きを見る
3.8
岡山県玉野市東高崎25-34
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:忘年会以外は社長の顔をほとんどみません。少しは社員の顔を見に...
続きを見る
3.4
東京都豊島区南池袋216-4SKビル3階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ チーフCS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社の人間が各店舗に臨転することがあり、その際に軽い面談はで...
続きを見る
3.3
東京都江東区有明3丁目8-31
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に歴史の長い組織であり、長く働いているスタッフほど閉鎖...
続きを見る
3.3
東京都国立市矢川3丁目16-1
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同僚や上司にもっと職場の環境を明るくしてほし...
続きを見る
株式会社NEW FORWARDのカテゴリ別口コミ(11件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社NEW FORWARDの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自ら行動できる人はもちろんのこと、提案力のある人は評価してもらいやすいと思います。
当たり前ですが会社をよくしていこうと行動できる人は評価されますし、この会社は社長が社員のことをかなり見てくれている会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
連絡等はチャットツールで会社の全体グループや各現場のグループを活用し連携をとっています。
また月1~2回の会議を行っているのでそこで会社に集まり意見交換等を行っています。
社員の年齢層も近く話しやすい環境になっています。