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Excelsior株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
とにかく経験や勤続年数に左右されずに行動した人が責任者や支社長等の役職へ登っていけるベンチャーならではの評価制度が特徴的です。
失敗を恐れずに前向きに取り組める方には先輩や責任者からフォローや指導もしてもらえるので、早く成り上がりたい方にはピッタリです。

組織体制・コミュニケーション:
社長、役職があるスタッフ、社員等に特に区別は無く、平等にコミュニケーションは取れており、堅苦しくないのが特徴的だと思います。
最低限のマナーと仕事とプライベートこオンオフをしっかりこなせれば楽しく出来ると思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に区別等は全く無く、誰しもが自身の人生を楽しく過ごせるようにと考えているため、自分はこうだから、仕事とはこうだから等は気にせずにそういった考えを貫き通すためにどう活動するかを考えれば良いと感じられます。

回答者: 男性/ 通信販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:全体的にも年齢層は高くないので、自分の意見が非常に言いやす
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