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株式会社グラニフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月10日
企業カルチャー・社風:社風みんな面白くて優しい方が多いので楽しいです。組織体制・
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:基本的に和やかなタイプの人が多い印象です。組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:以前はアルバイトに商品のアンケートや、どのようなキャラクタ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとりやすい。洋服やデ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:面白いデザインが多いのでお客様にも気に入ってもらえたり自分
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
組織体制・コミュニケーション:店長や、マネージャーも仲が良くオンとオフの切り替え
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
企業カルチャー・社風:優しい雰囲気で、和気あいあいとしています。個人売りが無いの
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月15日
組織体制・コミュニケーション:人数が多くても少なくても何かしら問題は起きます。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係良く、みなさん優しい。助け合いチームで成果を出
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗管理/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
組織体制・コミュニケーション:店長会は2ヶ月に一度開催し、そこで本社の方も参加す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:お店によりけりだと思います。20代が多いですが長く働い
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
組織体制・コミュニケーション:自店スタッフはもちろん、他店のスタッフともヘルプな
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフ間は関係も悪くなく、話しやすい。上司は
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
ダイバーシティ・多様性:性別は問わずですが、髪型、髪の色指定などまだまだ多様性に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:意識は高いが、現場に落とし込むのが雑。なにがしたいのかわか
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
組織体制・コミュニケーション:聞いている限りだと、どこの店舗でもスタッフ間の揉め
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
組織体制・コミュニケーション:満足している点・改善を期待している点: 人はいいです
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
組織体制・コミュニケーション:何店舗か移動をしましたが、これは店舗によって全然違
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】フルタイムであれば1.5hパートさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:スタッフさんが、私を含めて5人なので、相手に不愉快な事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:スタッフさんが、私を含めて5人なので、和気あいあいです
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店舗運営/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも会社らしく無かった。会社らしくしようと次から次
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回答者: 回答なし/ アパレル販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:店長はとても優しくしっかりしている方で、とても一緒
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、業界内でも風通しはかなり良いとおうが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:当時、面接は本社にて社長3人によって行っていた。アルバ
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