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株式会社リクルートライフスタイルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも介入してくる人が多いため、合わない人はとことん
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回答者: 男性/ ホットペッパービューティー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:上昇志向を常に持っていないと難しいかもしれません。周りが成
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制については、マネージャーやリーダーをメ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多く、入社すぐから顧客を任せていただける挑戦
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:MVPやMVTなど業績のいいメンバーやチームが表彰され、キ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:営業は同世代が多いため、働きやすい。意識が高いメンバーが揃
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:風通しはめちゃくちゃいい。和気藹々としており、いい意味で体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:大企業のため、ルールや担当、業務領域はきっちりとルール化さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:全国どの拠点にも良い意味で人間くさい人が多く、アットホーム
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:会社としては転職や出戻りを良しとする文化でしたので、私が所
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:社風はかぜとおしが良くいろんな人に質問できる環境がある。努
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:年次に関わらず裁量権は大きい。自分で考え自分で実行できる。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:機会を自ら創り出し、機会によって自らを変えよ、という創業者
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流については、ナレッジの共有・ロープレ大
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはかなりあると思います。クライア
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
組織体制・コミュニケーション:若い年齢の人が多いのでフランクで話しやすいです他部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:若くても意見を聞いてもらえるし、風通し抜群。評価も明確で、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織全体で目標達成をしようという思いと、個々の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:同年代の営業が多いためコミュニケーションは活発だと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:若い方が非常に多く、ほぼ未経験で営業職に就かれている方が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:スピード感は早く、様々なことに挑戦が出来る上司も年齢が若く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:イメージ通り。やる気があればいくらでも。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:教育制度が整ってない、特に営業部、繫忙期入社した場合、放置さ... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長との距離は近く、マネージャーの方などとも交換日記のような... 続きを見る
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