LIXILの女性の働きやすさ - エンカイシャの評判

3.4

口コミ3700件
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求人5件
フォロー数642人

株式会社LIXILの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社LIXILで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3700件掲載中。エンカイシャの評判は、株式会社LIXILへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年07月08日

女性の働きやすさ:
ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を経営戦略の重要な柱と位置づけ、特に女性管理職の登用を積極的に推進しています。その背景には、多様な視点を取り入れることがイノベーション創出と持続的な成長に不可欠であるという考えがあります。
LIXILは2030年3月期までに全世界の管理職の30%を女性とすること、また取締役および執行役の50%を女性とすることを目標に掲げています。2023年3月期実績では、全世界の女性管理職比率は17.5%、女性取締役・執行役比率は31.3%となっており、着実に目標達成に向けた取り組みを進めています。
この目標達成のために、LIXILは多岐にわたる施策を展開しています。まず、人事制度面では、男女間の賃金格差や資格格差の解消に努めています。また、女性のキャリア形成を支援するため、育児休業取得率の向上にも注力しており、女性従業員の育児休業取得率は100%を達成しています。男性の育児休業取得も奨励しており、「ぱぱの子育て休暇」の導入などにより、2023年には男性従業員の育児休業取得率が77%に達しました。
さらに、人材育成においては、女性新任管理職を対象とした研修を実施し、リーダーシップ開発を支援しています。「リーダー向けD&I推進ガイドブック」の発行やワークショップの実施も行い、全従業員のD&Iに対する意識向上を図っています。
職場環境の整備も重要な要素です。柔軟な働き方をサポートする制度として、テレワーク制度やスーパーフレックス制度（コアタイムなし）を導入し、従業員がワークライフバランスを保ちながら活躍できる環境を提供しています。子の看護休暇や介護休暇、セルフケア休暇、時間単位有休なども整備し、多様なライフステージに対応しています。
これらの取り組みの結果、LIXIL国内の女性管理職は2012年3月時点の0.9%から、2023年3月末時点では7.1%に増加しました。LIXIL Advanced Showroomのように、社員の9割以上が女性で、管理職の約75%が女性を占める部署もあり、女性がキャリアアップを実現しやすい土壌が育まれています。
LIXILは、D&Iの推進を通じて、すべての従業員がそれぞれの個性や能力を最大限に発揮できる公平でインクルーシブな職場環境の実現を目指しており、これが企業の成長とイノベーションの原動力となると考えています。

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2025年08月19日

女性の働きやすさ:勤務先によるとは思い...続きを見る（全269文字）

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年11月23日

女性の働きやすさ:営業所や工場によって...続きを見る（全209文字）

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年10月10日

女性の働きやすさ:女性がたくさん活躍し...続きを見る（全142文字）

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回答者：女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2025年05月29日

女性の働きやすさ:産休育休制度が整って...続きを見る（全129文字）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用が意...続きを見る（全511文字）

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月16日

女性の働きやすさ:自分の部署は、女性比...続きを見る（全178文字）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2023年12月31日

女性の働きやすさ:女性にはすごく働きや...続きを見る（全188文字）

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:表彰などされるほど、...続きを見る（全172文字）

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2025年06月06日

女性の働きやすさ:管理職登用は性別関係...続きを見る（全210文字）

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員/ 住設グループ/ なし

4.3

口コミ投稿日：2025年09月21日

女性の働きやすさ:内勤は女性の管理職が...続きを見る（全132文字）

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回答者：回答なし/ ルート営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2025年07月31日

女性の働きやすさ:在宅ワークやフレック...続きを見る（全152文字）

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回答者：男性/ THアカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2026年04月17日

女性の働きやすさ:女性と若手には、手厚...続きを見る（全77文字）

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回答者：男性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2026年04月16日

女性の働きやすさ:女性を採用する率が高...続きを見る（全55文字）

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回答者：男性/ えいき/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2026年03月16日

女性の働きやすさ:業務部の方は基本的に...続きを見る（全44文字）

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 会社員

2.6

口コミ投稿日：2026年02月03日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思...続きを見る（全20文字）

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回答者：男性/ システム推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム推進部/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2025年07月09日

女性の働きやすさ:女性の部長職も少なく...続きを見る（全110文字）

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年04月04日

女性の働きやすさ:職場に寄ります。製造...続きを見る（全111文字）

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回答者：女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年03月04日

女性の働きやすさ：女性は少ないです。そ...続きを見る（全123文字）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年03月05日

女性の働きやすさ:部署にもよるが自部署...続きを見る（全91文字）

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年09月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を増...続きを見る（全90文字）

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回答者：女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年11月18日

女性の働きやすさ:新入社員は男女比同率...続きを見る（全81文字）

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年12月12日

女性の働きやすさ:営業職には女性はかな...続きを見る（全80文字）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年12月09日

女性の働きやすさ:社内の制度上はかなり...続きを見る（全72文字）

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回答者：女性/ 新卒採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年06月25日

女性の働きやすさ:在宅勤務、スーパーフ...続きを見る（全68文字）

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回答者：女性/ 設計（建築）/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査/ その他

2.8

口コミ投稿日：2025年11月16日

女性の働きやすさ:若い女性の管理職チャ...続きを見る（全64文字）

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年08月10日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きや...続きを見る（全54文字）

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

5.0

口コミ投稿日：2025年06月20日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいが、...続きを見る（全45文字）

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年02月01日

女性の働きやすさ:女性が出産後、育児短...続きを見る（全43文字）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年10月28日

女性の働きやすさ:女性の採用率も高く、...続きを見る（全38文字）

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備係/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2025年12月07日

女性の働きやすさ:環境に適した部署に配...続きを見る（全36文字）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年05月20日

女性の働きやすさ:女性の管理者は少なか...続きを見る（全36文字）

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年08月29日

女性の働きやすさ:最近は働きやすくなっ...続きを見る（全28文字）

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年12月29日

女性の働きやすさ:非常に働きやすいです...続きを見る（全111文字）

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積...続きを見る（全106文字）

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会社名	株式会社LIXIL
業界	メーカー
URL	https://www.lixil.com/jp/
所在地	東京都品川区西品川1丁目1番1号大崎ガーデンタワー

従業員数	14848名
設立年	1923年
資本金	68530百万円
代表者	瀬戸欣哉

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