「エンゲージ」と「エンゲージ 会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー業界
- 株式会社LIXILの評判・口コミ
- 株式会社LIXILの成長・働きがい
株式会社LIXILの成長・働きがい
3.4
3248件
株式会社LIXILの成長・働きがいの口コミページです。株式会社LIXILで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3248件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、株式会社LIXILへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月12日
口コミ投稿日:2024年07月02日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LHT/ S3
3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ
2.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
回答者: 男性/ UB工事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事事業部/ 一般
4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 男性/ セールスエンジニアからショールーム企画へ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショールーム統括部/ シニアアドバイザー
3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 男性/ セールスエンジニアからショールーム企画へ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショールーム統括部/ シニアアドバイザー
3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 男性/ アナリスト・リサーチャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業ソリューショングループ/ 係長
2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北第二営業所/課長/ 課長クラス
3.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ スタッフ
3.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 管理職
3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 管理職
3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長
3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備市場課
3.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部
2.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 女性/ Itエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職
4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 生産ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区芝公園2−4−1芝パークビルB館14F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.6
東京都千代田区有楽町1丁目1-2日比谷三井タワー
メーカー・化学
3.0
広島県広島市西区横川町3−6−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.3
兵庫県尼崎市金楽寺町1−2−65
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 地域限定社員
成長・キャリア開発:ない、成長に繋がるような特殊なことはしていない働きがい:特に...
続きを見る
3.1
東京都青梅市長淵5−251
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.6
東京都武蔵野市中町2-9-32
メーカー
回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:社内で推奨する資格はあるが、手当はない。研修費用は会社負担の...
続きを見る
3.1
岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室室長/ 部長・次長クラス
働きがいを感じるポイント:例えばプロジェクトチームを立ち上げ、設定したターゲット・ゴー...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区代ー木3−25−3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F
メーカー・自動車・自動車部品
3.1
愛知県安城市篠目町1−10
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は自分から個別でやっていかないと世の中に通...
続きを見る
2.6
宮城県仙台市青葉区中央2−3−18−3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:店長の力量も個人差がありすぎる。よくこれで社員や店長になれた...
続きを見る
エンゲージ 会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社LIXILの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
何処もそうだが上司や配属先次第だと思う。同じ工場配属でも、どんどんチャレンジしろ!!時間はとってやる!!という人もいれば大学卒でもライン作業を半年や一年やらせその他の業務は残業でやってね。という人もいる。ほんとどの上司につくか次第。
働きがい:
自分の提案がいいね、と言われたりやってみたら?と言われるとやりがいを感じる。