口コミ投稿日:2024年03月27日
口コミ投稿日:2024年06月12日
回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年05月05日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造間接部門・生産管理/ メンバー
2.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 女性/ コンサルトエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング/ 係長
2.6
口コミ投稿日:2021年03月27日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT部門/ 一般
2.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
回答者: 男性/ WEBコンテンツ企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 男性/ 開発系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
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3.0
東京都千代田区神田錦町2丁目11
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事業内容柄、季節的な色が他の企業よりはっきりしているように思...
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3.0
神奈川県横浜市金沢区福浦1丁目14-9
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設備保全・メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:突発の休日出勤が多く、休みの日でも電話が絶えない多様な働き方...
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2.8
東京都港区白金台3丁目2-10白金台ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業系は納品が入っていない限り土日は休める。メンテ系は緊急出...
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3.3
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 15F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし
勤務時間・休日休暇:基本的に有給は取りやすいです。残業をすればその時間に応じて欠...
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3.7
栃木県芳賀郡芳賀町
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年間20日支給される
最大40日、ためられる。
年... 続きを見る
最大40日、ためられる。
年... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市東区豊前町2丁目66
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日祝は確実に休みですが、土曜の出勤が年に数回(主に秋から冬に...
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3.3
兵庫県尼崎市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事の進め方次第で定時帰宅が可能である。もっとも、長時間会社...
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3.1
愛知県名古屋市中区
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一応水曜日がノー残業デーだが意識している人間はおそらくいない...
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3.6
埼玉県越谷市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:二か月に一回程度土曜日出社がある。年間120日と言いながら、...
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2.6
岐阜県加茂郡八百津町
メーカー・機械
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間120日の休日がありました。交代勤務者はそれ以上ありまし...
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株式会社アマダのカテゴリ別口コミ(381件)
株式会社アマダの回答者別口コミ(73人)
- 営業推進 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年06月12日
- 国内営業推進部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年06月12日
- 法人営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年06月12日
- アフターサービス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月24日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年03月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アマダの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 国内営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
営業所は客先都合に左右されるので、残業、休日出勤はある。代休をとって消化することを奨励される。業績がとてもいいと中々代休を取るにも取れないこともある。
本社はワークライフバランスは保ちやすいと思う。管理職の方は遅くまで働いている人もいるが、メンバーレベルであれば毎日定時で上がっている人も多い。
多様な働き方支援:
リモートワークや副業は許可されてはいない。
男性育休には協力的で、失効有給をつかって良いという独自制度がある。有給であるため取っても給与や賞与への影響はない。男性の育休取得率は高くなってきた。確か7割程度。