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株式会社アマダの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アマダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを381件掲載中。ライトハウスは、株式会社アマダへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:
女性の採用を積極的に推し進めています。身近な部署にはいませんが、そのうち女性管理職も出てくるのではないでしょうか。一方で、単身女性寮は衛生面が劣悪です。家賃補助は出なくなりますが、全額自費で賃貸物件に住む人も少なくありません。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月19日

女性の働きやすさ:近年は積極的に女性も採用しているため、女性社員が増えてきている

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月01日

女性の働きやすさ:近年は積極的に女性も採用しているため女性社員は増えてきている。

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回答者：男性/ アフターサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月24日

女性の働きやすさ:女性は少なく長く勤める方も少ない印象。必然的に女性管理職は少な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:営業所では女性はいない。一部、業務で

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用を強化しており、実際にここ数年増加傾向にある。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:現場にはほとんど女性がおらず、業務リーダーなどの職についている

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:どの会社にもありがちな、能力にそぐわない無理な女性の登用があり

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

女性の働きやすさ:女性の採用を活発化させているが、定着率がよくないように感じる。

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回答者：男性/ アフターサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月05日

女性の働きやすさ:技術職にもどんどん女性が増えています。業界的に男性職場だったせ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月07日

女性の働きやすさ:女性の場合は営業職への配属はないため、営業をしたい方には向いて

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:普通だとおもいます休暇も取りやすくまた管

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:少ないが多少は存在する。休暇は取り

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:時短勤務や育休などの制度が充実していて実際に利用している女性も

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:近年は、管理部門だけでなく、技術部門でも女性が多く活躍していま

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ:女性の社員も最近よく見かけるようななってきたそれでもまだ働きや

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回答者：女性/ コンサルトエンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:キャリアをつみたい女性は働かないほうが良い。平和にのんびり過ご

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月03日

女性の働きやすさ:多くはないが活躍している人もいる。世の中の流

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造間接部門・生産管理/ メンバー

2.9

口コミ投稿日：2022年05月05日

女性の働きやすさ:育休制度は存在するため、育休を取得されてい

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回答者：女性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:時短勤務があるので結婚しても働きやす

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月26日

女性の働きやすさ:女性管理職を見たことがないので役職者として働くことは難しい。し

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ:現場いる女性はパートの事務員さんしかいません。近年は女性の新卒

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

女性の働きやすさ:働きにくいと思う。完全に男社会。女性同士は数少ないのもあり仲良

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

女性の働きやすさ:部署にも依るが女性も活躍しています。サービスマンで女性の方はい

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回答者：男性/ 資材調達/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土岐業務部

2.9

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:製造業らしく工場は男性が非常に多いので女性は働きにくく感じるか

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT部門/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年11月23日

女性の働きやすさ:働きにくいと思われるが、女性ではな

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

女性の働きやすさ:バリバリ働きたい女性には向きません。ワークライフバランスを重視

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ベンディング事業部

1.6

口コミ投稿日：2021年05月26日

女性の働きやすさ:若手の女性は少しずつ増えてきているが、一定年齢以上の女性はほと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ないが、活躍されている方はいる。休暇はと

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回答者：男性/ 開発系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月28日

女性の働きやすさ:最近は女性社員が増えてきたので割と肩身の狭い思いはしないと思わ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：女性は少ないので貴重でした、従って社内結婚が多く男性は競争が大

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：少ないから何か有った時に相談する方が居ないとかあるかも？でもす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の活躍・女性管理職：対等扱いなだけに、重いものを持ったり、長時間の残業もあり

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月02日

女性の働きやすさ:ありません。男社会、それがこの会社の組織文化で、この先も変わり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：男性と対等なだけに、重いものを持たなければならないし、残業もし

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会社名	株式会社アマダ
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.amada.co.jp/ja/
所在地	神奈川県伊勢原市石田２００

従業員数	2722名
連結従業員数	9494名
設立年	1948年
資本金	54768百万円
代表者	磯部任
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	726万円
平均年齢	43.6歳
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社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 一般女性の働きやすさ:昨今の情勢に倣い女性を積極的に採用しているようにな動きがあり... (続きを見る)

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