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神姫bizプロデュース株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:
広告業でそれぞれ強みが違う2社が2年ほど前に合併して、中途入社の人も多いので風通しが良いと思います。ワンフロアに社員のほぼ全員が在席しているので、部署をまたぐ事業でも連携しやすく、
困ったことがあったらいつでも相談しやすい環境です。

回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:手取り足取り教育係がついて教えるというよりは、簡単な引継ぎ
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3.3
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3.3
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企業文化・社風・組織体制:東急電鉄を中心とした東急グループの一社なので企業としての信用... 続きを見る
3.2
東京都新宿区下宮比町2-29
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組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良く、上司と部下の関係性も、部... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料が上がらない。職歴や制作したもの... 続きを見る
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神奈川県川崎市高津区久地3−15−3
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:製造部全体としては、仲が良い方ではあったと思います。ただ他部... 続きを見る
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東京都中央区銀座7−12−17
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