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回答者：女性/ 広告営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

福利厚生:住宅補助や扶養など各種補助はなし。退職金は401Kの積立となる。オフィ

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回答者：男性/ WEB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

福利厚生:服飾手当。年2回3万円の補助が出ます。カバン・革靴・スーツなどの購入補

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月15日

福利厚生:住宅補助や寮は無し。通勤手当は出る。退職金は無い。オフィス環境:四ツ谷

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回答者：男性/ 営業、企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MS統括本部

3.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

福利厚生:福利厚生については5000円で高級宿に宿泊出来る宿泊補助やディズニーや

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月25日

福利厚生:リモートワークの支援金韓国語、英語、日本語習得の支援部活制度もあるので

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

福利厚生:住宅補助はまったくない。福利厚生はあるが、充実しているかと問われるとそ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告開発部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年金制度があり、基本給の3.2%分会社が負担し

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回答者：女性/ 広告営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

福利厚生制度の満足点:デジタルデバイスの付与や健保の活用については満足している。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月13日

オフィス環境:自分の席という概念は無く、どこに座って働いても問題ありません。また

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回答者：男性/ サービスプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月15日

福利厚生制度の満足点:社内カフェが充実している。また各種サービスを社内割引で使え

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

5.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

オフィス環境:社内はフリーアドレス制でいくつかフロアも存在し、チームで集まれるス

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月10日

福利厚生:IT企業なり、大企業なりの手当はある。退職金や家賃手当などはなし。オフ

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回答者：女性/ 企画マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月29日

福利厚生:あまり手当や退職金などはないです。リモートになり、遠いエリアに住んでた

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回答者：男性/ PdM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月01日

福利厚生:財形貯蓄などY!と合併することでソフトバンク傘下となるため、今後より充

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月17日

福利厚生:退職金なし。どこでもオフィスの交通費月15万円までその他いろいろある。

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 広告/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年08月02日

福利厚生:・住宅補助はない・確定拠出年金オフィス環境:・サテライトオフィス（Ne

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月23日

福利厚生:各種手当はなし。退職金は確定拠出年金で、掛け金は少なめ。他社と比べると

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

福利厚生:原則完全テレワークのため、出社に応じて通勤手当が出ますオフィス環境:ど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月02日

福利厚生:退職金なし（確定拠出年金制度もなし）。社員間でのコミュニケーション費が

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回答者：女性/ 企画、管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月05日

福利厚生:IT企業としては十分に整っていると思います。住宅補助はありませんが、在

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

福利厚生:住宅補助はありません（在宅勤務手当が数千円ほど）。寮もありません。在宅

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法務本部　特許チーム

3.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

福利厚生:住宅補助、寮、退職金はない。リモートワーク補助がある。オフィス環境:オ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月05日

福利厚生:住宅補助、退職金、寮はない。特に福利厚生は十分ではないと思うオフィス環

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回答者：男性/ プロダクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月12日

福利厚生:住宅手当、退職金など日系大手企業にあるような福利厚生はないが、リモート

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

福利厚生:完全リモートワークオフィス環境:執務スペースは、ごく普通のオフィスであ

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月24日

福利厚生:通勤手当は全額支給。毎月LINEpayに福利厚生費が支給されるオフィス

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回答者：回答なし/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

オフィス環境:皆リモートワークしているのでオフィスは快適。ボックス席を1人で使え

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月20日

福利厚生:在宅手当に類するものがある。また、燃料費的なものがある。持株補助もある

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ MS統括本部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2022年02月27日

福利厚生:インターネット補助があります。最近は住んでるところにインターネットが付

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

福利厚生:福利厚生はとにかく凄いです。まずどこでもオフィスという形で、職種に関わ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

福利厚生:住宅手当はありません。財形貯蓄もあります。持株制度はあります。その他テ

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回答者：男性/ クライアントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

福利厚生:福利厚生はそこまで豊富ではない。住宅補助はないし、ストックオプションも

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

福利厚生:通勤手当についてですが、途中からリモートワークになったため出社時のみ実

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回答者：女性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月19日

福利厚生:福利厚生はかなり充実していると思います。現在はリモートワークが推奨され

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

福利厚生:福利厚生はかなり充実している。リモートを進んで取り入れているためサテラ

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URL	https://www.lycorp.co.jp/ja/
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代表者	出澤剛
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