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LINEヤフー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月25日
成長性・将来性:いろいろなサービスを出しすぎている気もしますが、これまで通り自作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:boardメンバーとも直接やりとりする機会は多い畏れ多くかしこまって物
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:興味があればどんどん挑戦できる環境だとは思います。私が居たところでは業
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月26日
事業の弱み:NEWS事業以外は、タイムライン等、どこも衰退している。沢山の事業展
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】研修制度など専任がの方がいるので急いで実務に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
事業での社会貢献:LINEは世の中の必須アイテムなので・・・それだけでも十分の社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:部署によると思いますが、完全定時あがりが徹底されてます。PCなども最新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
仕事内容:【他部署との関わり】私が在籍していた部署ではほぼナシでした。あったとし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:ニュースを担当してますが、機械のように記事を制作していく毎日に感じまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:どんなサービスについてもしっかり考えているので主軸が潰れてもまた、新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:メガベンチャーという感じも強いので、トライ&エラーはすごく、現場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:最近でいうとPayPayなどはかなり社会への貢献度が高かったよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:先々を見据えて勢いよく決断をする力のある会社。これからも日本社会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:入れ替わりが激しい。上司もコロコロ変わる。大体が退職での入れ替え。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】意欲的に意見や質問をしていくことができればい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:色々手広く職種を広げてるのでどうなるのでしょうか?IT業界は水物
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:裁量が大きいというより、上司から指示待ちでは仕事をもらえず、個々が自立
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
雇用の安定性:「良い点」でも触れましたが、特に中途採用者の人選が厳しい印象。その
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:大規模な事業に関われる面白さがあるし、社内にいろんな業種の人がいるの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
雇用の安定性:新卒も中途も、人選にはかなり厳しいかなと思います。 (エンジニア職を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ヤフーのトップページに掲載される広告の商品企画部に所属してました。過去
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】契約社員のまま長期雇用するのはいかがかと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社だからといって活躍できない訳ではない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月23日
雇用の安定性:派遣社員に関しては、3年で完全満了(契約終了)となる点が悩ましいで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:WEBデザインを担当していました。 企業ポリシーが強いので、デザインの幅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
事業での社会貢献:日本最大のインターネット会社であるので、例えば電車の隣のサラリ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月22日
会社の安定性:メッセージングアプリは日本で最も使われるアプリケーションで、プラッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月22日
会社の安定性:様々な事業を展開してはいますが、うまくいかないものも多いです。特に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
事業での社会貢献:会社全体の社会貢献度は非常に高いと思うのですが、まだ知名度の低
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:東京で就職しても、大阪に転勤になる可能性があります。就職後、数年(
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:私の部署には中途社員の方が多く在籍していらっしゃいましたが、他の部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年01月20日
会社の安定性:非常に安定しています。 各サービスが日本の最大手水準にあり、滅多なこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
新規事業への取り組み:新しいことにもどんどんチャレンジしていく印象でした。その分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:定着率は高いのかなと思う一方で、同期の半数が1年以内に退職していま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
成長性・将来性:私が勤めていた部署だけかもしれませんが、入社してくる社員も多い分
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