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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

成長性・将来性：若い人が多かったので、とてもアグレッシブでやる気に満ちてます。無

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

成長性・将来性：会社の将来性について不安を感じたことはありません。日本国内でもト

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

会社の安定性：大手ということもあり、会社の安定性は保証されていました。福利厚生や

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

社長の手腕：会社だけでなく、社員を大切にして下さっている印象でした。会社が大きく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

雇用の安定性：中途社員の方の方が多い部署でしたので、馴染みやすかったです。チーム

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

社長の手腕：正直わかりません。。お会いしたこともないですし。。。ですが社員の方を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

雇用の安定性：契約社員から正社員になられている方が多い印象でしたので、社内全体の

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回答者：女性/ 広告/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年02月22日

事業の強み:ヤフーというプラットフォーム。日本の中高年には以前とヤフーが強いと思

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

事業の強み:今後も事業を展開していくんだと思います。将来性、成長性も高い職場です

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

事業の強み:スケールメリットを活かした事業の多角化は魅力的だが、同業種の外資の進

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社は安定していると思います。多方面での事業展開をしているため、い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：いま、Eコマースという成長真っ只中の業界で、社員の方々は裁量を持

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回答者：男性/ 電話受付/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年08月13日

事業の強み:やはり大手として安定しているとこ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界全体が成長を続けており、その中でも最高のユーザーベースを持つ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：財務的にも、PV的にも、大きな規模を保ったまま成長し続けている類い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：反響営業でアウトバウンドで、お客様へ契約していただく部署で大変やりがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：派遣社員だからかノルマはあるのに達成してもインセンティブもなく、残業も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】PCを使う人みんなに役

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定性は間違いなく盤石です。なにせトップシェアを誇ると言っても過言

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：正社員としての入社ではなかったので、社長にはお会いしたことありません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年09月17日

成長性・将来性：【会社の成長について】なくなることはないが、発展するとも思えない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：2008年 3月より、モバイル事業として携帯電話向けゲーム＆コミ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社自体は大変大きく、部署異動が自分の意思で可能なので、長く働くこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：派遣社員は基本的に一年契約と決まっていて、それは何があっても揺るが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：一般的に考えられているビッグデータとは、莫大な量（Volume）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：派遣として働いていましたが、基本1年契約（派遣は）と決まっていまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高いと思う。自主性を重んじているし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】自主性が重んじられる職場で同世代が多いの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】時給が安く、モチベーションが低い部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】検索サイトとして国内では最大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】質の高いサイトを集め、法令順守に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】ソフトバンク系列の直接の子会社で、今はヤ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】インターネット高校

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：派遣で入社したが、基本的に派遣社員は1年間で契約期間が終わってしま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：誰もが知ってる大企業なので安心感があり、また派遣での就業でも転職後

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URL	https://www.lycorp.co.jp/ja/
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