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株式会社関電工のカテゴリ別口コミ（746件）

福利厚生・オフィス環境(129件)企業カルチャー・組織体制(49件)成長・働きがい(180件)事業展望・強み・弱み(89件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(112件)女性の働きやすさ(64件)入社前とのギャップ(26件)年収・給与(97件)

株式会社関電工の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
524万円200~1100万円116人
[年収算出方法]

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収524万円
回答者の年収範囲200~1100万円
回答者数116人
[年収算出方法]

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		515万円
（平均年齢32.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		456万円
（平均年齢27.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		548万円
（平均年齢30.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（97件）

株式会社関電工の回答者別口コミ（152件）

  • 経営企画 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年09月12日
  • 電気設備施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年07月31日
  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年07月28日
  • 施工管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年07月16日
  • 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年07月08日
回答者一覧を見る（152件）

株式会社関電工の職種別口コミ（746件）

営業系（27件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（159件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（22件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（129件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（393件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社関電工の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ 電気設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年05月30日
福利厚生:
関電工住宅補助は独身者、妻帯者関係なくなし。寮は自社物件であり。なかなか良い場所にあると思います。安くて済めるし独身者には助かります。あとは寮以外は借り上げ社宅。制度は明確化しているが、ガラッと変わる
可能性もある。通勤手当は全額支給。特急も認められたようになったはず。新幹線は９割会社持ちだったかな。退職金は制度が変わります、６０歳から６５歳に延長されて世間と一緒に水準にいると思いますが、退職金についてはこの間の説明会で内容が微妙だったら。

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株式会社関電工の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ さいたま内線営業所/ 技能職

3.5
口コミ投稿日：2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
各現場によって休みが異なるため、自分の予定がわからないのと、休めるタイミングもわからない
忙しい現場などに入れば1週間のうち1日でしか休めない時があるため、金を稼ぐならいい会社だと思います。
ただ休みはなく残業で稼いでいる感じになるので中々家族などがいる人にとってはつらい感じになります。
現場によっては残業ができない所もあるのでその時は給料が一気にガクンと落ちるため、中々厳しい
逆に残業が月に45時間を超えるケースもある

多様な働き方支援:
基本副業禁止
リモートワークなどもなし
現場に直行直帰か工具を取りに支店などによってから行く事が多い

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株式会社関電工の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月12日
企業カルチャー・社風:
安定志向。働き方改革や、現場業務の吸い上げなど行っているが根本としては安定志向なので危ない橋はわたらない傾向。実際に働いている社員の性格や雰囲気も同様のため会社に入ってバリバリ働いて稼ぎたいという人間には不向き。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。上司が飲むのが好きな場合は頻繁にあるが、そうでない場合はない。またそのような場に参加することを強要されることもない。

ダイバーシティ・多様性:
ふつう

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株式会社関電工の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 一般営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月14日
女性の働きやすさ:
技術職の女性は非常に少なく、事務職だと半分弱くらいが女性である。営業に配属されることは聞いたことがない。ゼネコン営業は精神的にもかなりやられるので、女性にはきついと思われている風潮がある。同業他社も同様で女性の営業はほとんどいない。
よって、ほとんどの女性はしっかり守られていて非常に働きやすい。

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株式会社関電工の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 屋内線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 群馬/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月08日
成長・キャリア開発:
この会社に入ると他企業との関わりが沢山ある分コミュニケーションだったりがとても活かせられる。
研修は正直無くても良い。資格取得手当は全額支給されるのでどんどん沢山の資格をとった方が良いと思う。

働きがい:
3年勤務経験したが、働きがいという概念が本当無くなってくる。

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株式会社関電工の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月21日
入社理由:
電気は不可欠なものであり、今後もなくなっていくことはないだろうと判断したため。また、大きいインフラ会社に入社することで親へ安心感を持たせることも考えていたため。さらには内定を一番先にもらえたと言う点も入社理由のひとつである。

入社前に認識しておくべき事:
インフラ会社と言うとお堅いイメージがあったが、実際は和気あいあいとしていてアットホームな会社である。ただし、2024年の残業規制対策には力を入れておらず、社員への皺寄せと若年層の離職に大きく繋がっていることは会社として真摯に受け止めなくてはならない。

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株式会社関電工の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月28日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月28日
事業の強み:
東電が親会社なので、東電から仕事をもらえる分安定はしている。また、スーパーゼネコンとも良い関係を築いていると思うので、潰れることはまずない。

事業の弱み:
営業力が弱い。競合に比べて仕事を取られることが多いと思う。

事業展望:
良くも悪くもなく、このまま続いていく会社なんだろうなと思う。

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株式会社関電工の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 屋内線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 群馬/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 14万円 7万円 40万円
年収 350万円
月給（総額） 14万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
若手の給与は残業しないと全然貰えない。
賞与に関しては新卒からまぁまぁ貰えるのでそこはまだ良いかもしれない。
資格手当が付かないからネックかなと感じた。また、お祝い金は出る。

評価制度:
昇格は比較的上がるけど、上がるにつれて求められることも多くなるので結構大変。

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