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株式会社関電工のカテゴリ別口コミ（797件）

福利厚生・オフィス環境(140件)企業カルチャー・組織体制(54件)成長・働きがい(188件)事業展望・強み・弱み(94件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(120件)女性の働きやすさ(69件)入社前とのギャップ(31件)年収・給与(101件)

株式会社関電工の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
528万円200~1100万円128人
[年収算出方法]

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収528万円
回答者の年収範囲200~1100万円
回答者数128人
[年収算出方法]

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		567万円
（平均年齢34.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		515万円
（平均年齢32.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		453万円
（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		556万円
（平均年齢30.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（101件）

株式会社関電工の回答者別口コミ（167件）

  • CADオペレーター 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
4.7 最新の回答：2025年02月15日
  • 技術職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
1.7 最新の回答：2025年01月20日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.9 最新の回答：2025年01月14日
  • システム管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
2.4 最新の回答：2025年01月09日
  • 主任 / 工事管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年12月20日
回答者一覧を見る（167件）

株式会社関電工の職種別口コミ（797件）

営業系（31件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（161件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（24件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（136件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（429件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社関電工の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月09日

回答者： 男性/ システム管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2025年01月09日
福利厚生:
住宅補助はありません。
基本的に関東の勤務地で関西などから
上京している方は社宅または寮に入れます。
しかし出身が関東の場合、関西などに転勤をしない場合は
ほぼ認められません。
通勤手当は基本全額支給ですが、
新幹線などを使用する場合、自己負担があります。

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株式会社関電工の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2025年01月14日
勤務時間・休日休暇:
働き方について
完全週休２日なので、土日を休みたい人にはぴったりだと思う。
しかし、現場次第なので現場が土日にも稼働してる時は、出勤しないと行けなくなる。
勤務時間=ほぼ定時で上がれる時もあれば、
残業で１日に2～3時間する人は多いにおります。

多様な働き方支援:
リモートワークについて
この会社では、リモートワークを採用してはいない。
現場職なので、リモートワーク事態がないと言えるからです。

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株式会社関電工の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月15日

回答者： 男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年12月15日
企業カルチャー・社風:
創業75年を超える、歴史ある企業なので、どこの部署に行っても比較的体育会系であることは節々で感じることが多いい。飲み会があることも珍しくないが上司などは決して無理やりお酒を飲ませてきたりしないので、法令人種的な側から考えると問題ないように思える。
体育会系であるが故に、先輩や上司と食事に行った際には若手社員(1年から5年目くらい)は必ずと言っていいほどご馳走してくれるので味方を変えれば人に対して熱く人情深い会社であると言える。
現場面の視点では人によって様々で、現場に追われているもの、暇を持て余してるもの様々である。
入社していい上司に巡り合うことができれば仕事を任される自己成長に繋げていくことができるがそうでない場合仕事もなく時間を持て余し雑務業務がメインとなってくるため精神的にキツくなることも人によっては生じる。
また人によって仕事量が全く違うこともありわからないことがあった際に聞ける雰囲気でない場合も生じるため全体的な風通しとしてはあまり良くないと思われる。
悪いところもいいところもあるが、インフラ業界というなくてはならない部門なのでやりがいを求めている方は苦労も多いいがこれらを認識した上で入れば問題ないと思われる。

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株式会社関電工の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 一般営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月14日
女性の働きやすさ:
技術職の女性は非常に少なく、事務職だと半分弱くらいが女性である。営業に配属されることは聞いたことがない。ゼネコン営業は精神的にもかなりやられるので、女性にはきついと思われている風潮がある。同業他社も同様で女性の営業はほとんどいない。
よって、ほとんどの女性はしっかり守られていて非常に働きやすい。

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株式会社関電工の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年11月26日
成長・キャリア開発:
資格などの費用は全額負担してくれる、研修も長い期間やるが人によっての当たり外れは多い

働きがい:
自分は合わなかったが何かコツコツやるのが好きや勉強してそれを実際に活かせるのが好きといった方は向いている仕事だと思うが基本的に外の仕事なので季節によってはかなり厳しい時期もある、体力的にもかなりキツイ仕事だと思う

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株式会社関電工の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月21日
入社理由:
電気は不可欠なものであり、今後もなくなっていくことはないだろうと判断したため。また、大きいインフラ会社に入社することで親へ安心感を持たせることも考えていたため。さらには内定を一番先にもらえたと言う点も入社理由のひとつである。

入社前に認識しておくべき事:
インフラ会社と言うとお堅いイメージがあったが、実際は和気あいあいとしていてアットホームな会社である。ただし、2024年の残業規制対策には力を入れておらず、社員への皺寄せと若年層の離職に大きく繋がっていることは会社として真摯に受け止めなくてはならない。

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株式会社関電工の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月09日

回答者： 男性/ システム管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2025年01月09日
事業の強み:
グリーンイノベーションやＤＸなど
組織は存在しますが、その人材が追いついていない印象です。

事業の弱み:
属人化している業務が多く存在しているため
前任が作成したツールやマニュアル類の整備が追いついていません。

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株式会社関電工の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 屋内線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 群馬/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 14万円 7万円 40万円
年収 350万円
月給（総額） 14万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
若手の給与は残業しないと全然貰えない。
賞与に関しては新卒からまぁまぁ貰えるのでそこはまだ良いかもしれない。
資格手当が付かないからネックかなと感じた。また、お祝い金は出る。

評価制度:
昇格は比較的上がるけど、上がるにつれて求められることも多くなるので結構大変。

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