平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発:組織体制が大きく変わることはない。若手が毎年のように部署異動をするといったケースもあまり見られない。社内で...
給与制度:
平均給与は業界では高い方だと思う。
昇給は能力次第。
賞与は年俸制のために無い。
各種手当は普通にある。
最近の企業としては珍しく退職金が...
平均年収
644 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
事業はとても強く、商圏の構築の仕方はさすがのトヨタグループです。
トヨタが盤石である限り、事業展望は明るいと思います。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
役職者との距離は近く、風通しがいいと感じる。社全体で、役職名でなく名字+さんで呼んでいる。
働いている人の雰囲気は部署や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関して、どのような評価で昇給しているかはわかりませんでした。毎年数千円程度は増えました。
賞与は年2回で額は多くはありません。...
福利厚生:
退職金はありますが、多くはありません。そこはやはり弱小企業です。
神奈川情報サービス産業保健組合のサービスが受けられます。
メリットは...
平均年収
531 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
研修には必須のものがあり、年次や役職などに応じて受講すべき研修が指定された場合は
必ず受講しなくてはいけません。
研修は1日...
企業カルチャー・社風:
挑戦を推奨していますが、意思決定のスピードや風土は、年功序列の古き良き日本企業のイメージです。
若手からがつがつとといっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に既存の社員は全く大切にされていないと思います。
新しい人をどんどんいれて、新しい事業にどんどん投資しているイメー...
企業カルチャー・社風:
現場で結果を出せば、給料の大幅UPもあるし役職に就くことも現実的である。
年に何回かある、飲み会などでコミュニケーション...
平均年収
278 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
宿泊業のクライアントが多く、特化している。1つのホテル会社が、全国でホテルを展開している場合、一度のプロジェクトで各地の数を制作...
女性の働きやすさ:
女性の方も働きやすい環境だと思う。男女比も半々くらい。上司にも同僚にも女性の方がいて話しやすかった。相談などもしやすい雰囲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
管理職は、親会社からの出向者がほとんどでプロパー社員が管理職になることはほぼできないため、マネジメントなどのキャリア形成...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取得を推奨される風土であり、業務の都合を付けられれば多くの取得が可能。超勤時間の削減が求められており、月45時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチなところだがそれゆえに伸びしろはあるかと
事業の弱み:
開発スピードが遅い。新しいことにチャレンジするスピード感があるだけに少...
経営陣への提案:
市場の変化や新しい技術に適応し、事業モデルを適宜修正することが重要なのではないかと思います。そしてグローバルなビジネス環境に...
平均年収
266 万円残業時間(月間)
13 時間成長・キャリア開発:
資格取得したら毎月の給与に上乗せされる。研修等は入社時にC言語の本を1冊読まされるくらいで、後は特になし。なので未経験の...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思う。
上司とも話しやすいが、現場が違う社員がほとんどなので、仕事の相...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
独身寮有り。他社と比べて比較的長く入れる。財形、持株会はある。
オフィス環境:
本社勤務と客先常駐がある。客先常駐といっても本社から歩...
給与制度:
一度の昇給金額はそこまで高くない。
基本給は高くなく、残業代と賞与のおかげで平均的な年収を頂いている状態。
賞与は他の中小企業と比べ高...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
給与は全額しっかりと払われています。
ただ、昇給が年1回ありますが少しずつ上がっていくイメージです
私はIT業界未経験で入社しましたが...
福利厚生:
福利厚生は一般的な企業とあまり変わらないと思います。
有給消化なども配属先のプロジェクトによりますが、基本的に90%以上消化できると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新卒の研修は、形だけで社会人教育も行われていない、技術的な教育も講師が実務を持っているので、業務の合間に行えるだけであり、コンピ...
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、計画年休も兼ねているので、10日分支給されたとしても5日は計画年休で確実に消えます。年休推奨日も設けられてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的にお休みのため、ワークライフバランスがしっかりしています。
一部技術職はお客様先へ出向している場合もあるの...
成長・キャリア開発:
IT業界での経験を積むことにより、転職をする際に通ずる能力を育むことができると思っております。また、転職をしない場合でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は事前連絡さえしておけば、いつでも取れます
7月の夏季休暇やお盆、年末の休みなど多くの休みがあり、自分の趣味と仕事の両...
組織体制・コミュニケーション:
技術派遣なため、私の場合、直属の上司と会う機会がありませんでした。入社して2か月ほどで派遣先へ出向しましたが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本人に連絡もなく上司間だけの打合せで、部署・作業場所変更をされることがある。
組織体制・コミュニケーション:
同じチームで...
企業カルチャー・社風:
トップダウンだが、風通しはよい。
ただし、意見が通るかは別物だと感じた。
組織体制・コミュニケーション:
みんななかよかった...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
住宅補助や社員寮、ストックに関する制度はありませんが、保養施設や社会保険は充実しています。
退職金制度のほか、会社負担で社員のみなさ...
企業カルチャー・社風:
レッティの社名がLet’s tryから定められていることからもわかるように、社員のやってみようという気持ちを後押しして...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
株式会社システムサーバーは、IT業界における中堅の企業で、特にシステム開発とネットワークサービスの分野で高い評価を受けています。こ...
給与制度:
良くも悪くも普通。県内の同じ業種、会社規模の平均よりもやや上をが順としているが、残業などしないと遊びなどに使えるお金は少ない。特に...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
締日が月末で給与支給日が25日であるため、時間差を感じる。(例4月分が5月25日に支給)
賞与は一律個人の給与○○ヶ月分を上限とし、...
成長・キャリア開発:
2次請け以降の案件がほとんどなので、上流の仕事にはあまり関われない。
その分コーディング、テストの機会は多いので、新卒で入...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇は常駐先に準じる。
月々で稼働時間の最低ラインが決まっており、稼働日数が少ない月や年休を取得することで
最...
勤務時間・休日休暇:
客先の勤務形態による。炎上している案件へアサインされた場合、休日出勤などもありうるが代休は取得するよう会社から指導される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
普段会えないような様々な人達と会える為、その点は経験になる。但し一癖も二癖もある人が医療という業界柄多く精神的にしんどい...
企業文化・社風・組織体制:男女共に仲が良くて気軽に話ができ、ランチに一緒に行ったり、仲の良いもの同士で飲みに行ったりしていました。また、休日...
平均年収
497 万円残業時間(月間)
18 時間福利厚生:
福利厚生
会社は従業員の健康と幸福を大切にしてくれています。健康診断やストレス管理プログラムなど、自分の健康をサポートしてくれる制度...
福利厚生:
アイシングループのため、アイシンの福利厚生や施設を利用することができます。自分は派遣社員のため福利厚生を詳しくはわかりませんが、財...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
給与は「等級/ランク」により決定する。「技術職」「総合職」「リーダー職」「管理職」で等級は構成されている。それぞれの等級に役割が設...
勤務時間・休日休暇:
有給は取得しやすく、連続で数日休暇をとっている人も多いです。
残業時間については、部署とその時々の案件で大きく差があります...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
フリーアドレス制を導入し、事務所の縮小化を促進しております。育成面はやや力不足であり、リモートワークにも限界はあるため...
福利厚生:
月給与より天引きされ豪華な社員旅行にいけます。
普段関わらない他の部の方と関われますのでとてもおすすめです!
また、財形貯蓄で自然と貯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に3回給与査定があり、ピリオドごとの成果が還元されます。昇給額に関しても成果をしっかり反映してもらえるため日々のモチベーションに...
企業カルチャー・社風:
平均年齢は若く、全体的に明るく前向きな社員が多い印象。
自社のエンゲージメントに関しては、中々向上しないという課題を抱え...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
私は以前、この企業で派遣社員として働いていました。その立場から正社員の働きやすさを間近で見る機会がありました。
まず、...
給与制度:
予算から子会社に割り振られた元本をもとに成績が良かった部署へは割り振られるようですが、基本的にはほぼないと思った方が良いとおもいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり、出世をしたがる人がいないので、リーダーシップを張りたい人にとってはいい環境かもしれない。
中間管理層が空洞化しつ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休みとなっている。
また、有給取得も業務の都合がつけば希望通り取得することが出来る。
繁忙期は取得日の変更をお願い...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
昇給は年1回ありますが、毎月の給与UPもあります。
私の場合は入社して2ヶ月目に2.5万円UPしました。
その後、4ヶ月目にもまた70...
成長・キャリア開発:
キャリア開発には大きく2つの会社の支援があります。
1つは教育です。
教育は4つの教育から成り立っています。
・プログラミング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
イケイケドンドンな社長とアナリティカルな専務が上手くバランスをとって経営している。
かつては業界の悪しき習慣にならったよ...
勤務時間・休日休暇:
入社時にも相談可能(女性社員の半数以上は主婦さん)。フルタイムのメンバーも残業を強制されるようなことはなく、自分で調整可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当は大きく出る種のものはないが、資格受験にかかる教材費や受験料は申請すれば全額補助をしてくれるのでチャレンジ精神の...
女性の働きやすさ:
女性管理職はまだまだかなり少ない。
部署にはよるが働きやすさをコントロールしやすい環境にあるかと思われる。
育児休暇は取りやす...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
お客様先へ派遣されるのではなく、自社内で開発するため、常に複数の先輩が近くにおり、未経験者でも安心できました。
先輩方は...
勤務時間・休日休暇:
残業が多いことはなく定時で帰る人も結構います。(そこは自分のタスク次第のところもありますが)
休みは週休二日制(土日祝)な...