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愛知県名古屋市東区泉１−１９−８フロンティアビル４Ｆ
医療・福祉（介護）
3.1
口コミ159件
求人
1
件
平均年収
318 万円残業時間(月間)
25 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
グループホームにて勤務。
勤務時間・早番7時半〜16時45分（朝食後の服薬、口腔ケア、トイレ介助、昼食の支度、おやつの準備）...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
色んな意味で、様々な事に挑戦してましたね。もうちょっと現場のことを考えてくれてもいいのになと思っておりました。
組織体制...
年収・給与 について
給与制度:
あまり給料はよくないが、グループホームでの仕事だったので、仕事内容の大変と言う認識はなかった。アットホームで職場環境はスタッフ同士...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト管理なのでスタッフ同士で譲り合い休みを取りました。慢性な人員不足でシフトが大変調整しにくかったです。
多様な働き方支...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は、高速道路を使用してもしっかり支給されます。基準がしっかりと設けられている為、ありがたいです。
退職金も積立をしているため...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は業界トップクラスで多い。リフレッシュ休暇などがある。変則勤務は当然ながらシフトに組まれてしまうが、一応意向を聞いて...
愛知県名古屋市東区葵３−２５−２３
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ261件
求人0件
平均年収
351 万円残業時間(月間)
11 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
基本的に、平等でお互いに尊重した態度で接する風土があります。職場では部下に対しても敬語ですし、対人援助職の専門職が多い...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
昇進、資格、研修は受ける機会が多いです。ここでのキャリアアップを目指すなら、積極的に参加した方がいいです。
昇進するための...
愛知県名古屋市東区葵３−１４−３
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ89件
求人0件
平均年収
352 万円残業時間(月間)
13 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性、こどもに優しい会社です。いろいろな制度があり、子供がいても安心して働くことができます。非常に働きやすいと思います。周...
年収・給与 について
給与制度:
賞与にはグレード制度が採用されており、そのグレードの基準を満たしているということを面談で説明することで、グレードの昇降が決まる形だ...
愛知県名古屋市東区葵３−２５−２３ジョイフル千種内
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ62件
求人0件
平均年収
315 万円残業時間(月間)
16 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
必要な資格は特にないが、やはりPCの基本スキルは必要である。
主に使うのはエクセル、たまにワードである。
エクセルモスのよう...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
キャリアアップできること。研修などがあり、OJTなどがあり、新人職員には優しいということ。
事業の弱み:
働き続けると若い世代には刺...
愛知県名古屋市名東区高社１−２４８山陽ドーリエビル４Ｆ
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：要介護度の高い、殆んど寝た切りのご利用者様の生活をサポートさせて頂いています。週に２回の入浴には力を入れています。毎日を気持ち良く...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：あまりに掃除の時間が多すぎて、介護士ではあるものの、掃除婦ではないかと勘違いしそう。綺麗に成るのは良いけれど、ご利用者様と接す...
愛知県名古屋市東区大幸４−１５−１８コンフォート多喜
医療・福祉（介護）
3.0
口コミ24件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
ダイバーシティ・多様性:
介護士や看護師の中には障害者手帳を持っている人も正社員として雇用されていた。障害のある人やどんな人でも一定期間をすぎ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
介護の基礎は、ある程度教育されるが、基本的に形だけ。
介護を目指す人からすると物足りない。
働きがい:
全く感じない。
将来性を...
愛知県名古屋市名東区朝日が丘７５−５イーストフレンドビル
医療・福祉（介護）
3.2
口コミ24件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
1日の残業時間は最大3時間まで。月20時間までの残業となっている。休日に関してはシフト制。人が少なく有給を取りづらいがそ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人によっては過酷な労働環境。人が足りないため夜勤の率が高い。できる人に負担がかかる状況。残業は事前申請制度であるため残業...
愛知県名古屋市名東区社台２−７−１
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
オープニングスタッフということもあり、施設開校までの準備を通して、自分自身が社会人として様々な面で成長することが出来まし...
事業展望・強み・弱み について
事業展望：
まずは4月開業の施設に向けて、万全な準備をしていきたいと思います。そして4月から実際に支援をしていく中で指導員全員でサービスの向上...
愛知県名古屋市名東区朝日が丘75-5
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
採用時に給与試算を出してもらいました、給与、賞与、各手当については求人票に描いてある通りでした。昇給は年間通して、、上司と目標を立...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には週2日のお休みがあります。またリフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇が希望日に取れます。合わせて5日間でしたね。...
愛知県名古屋市名東区高柳町２１９
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
朝は勤務時間前に朝礼をしていたので、勤務開始時間の15分前には出社が義務でした。
仕事量は人によってバラつきが多く、基本的に...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
仕事としては、社内の人間から感謝された時に、働きがいを感じられると思います。
社員の悩みを聞いて解決出来たり、良い人...
愛知県名古屋市名東区宝が丘１８７−２
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
正社員になると産休などの休みが長期に渡って取れるため、産休が終わって2，3ヶ月で、また産休に入る人などもいた。女性の管理職...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日を一日急遽取るのは難しいため、半日や時間などの休みで調整が必要。勤務時間は固定のため、動かすことが出来ない。入社3ヶ...
愛知県名古屋市名東区朝日が丘75-5
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
職員個々の成果や能力によって昇給があり一年間の目標をたて仕事を行っているためやりがいを持ちながら仕事ができ、目標達成できた時の達成...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
閉鎖的なイメージ。大規模な施設特有なものかもしれないが、書類を1枚出すのにもさまざまな役職者から印鑑を貰わなければいけ...
愛知県名古屋市名東区大針１−２６６
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：人不足のため、事務職は何でも自分でしなければいけないため大変勉強になりました。介護士さんもやはり勉強になることは多いよう...
年収・給与 について
給与水準：私のいた三年前は介護施設の中ではかなり良い方でした、ただこの三年の間に収益の柱であった二軒の老人老人ホームを手放してしまったため、...
愛知県名古屋市名東区社台3丁目109番地
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は当然のことばかり習うものと初歩的なことから教えてもらえるものがありました。
働きがい:
子どもと関わる仕事なので、とて...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務所がもう少し広く、それぞれの仕事で使うパソコンがあると思っていました。
書類作成が多いので誰かがパソコンを...
愛知県名古屋市東区砂田橋５−９−２８
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地域密着型であるため、手あつい支援が可能。定員も少ないため、オーダーメイドのよう。
事業の弱み:
小さな独立店舗、定員の為、拡大は難...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
マニュアルのような決まったものはなく見て覚えるスタイルで、自ら学ぶ意欲が身につく。頑張った分だけ評価してもらえ、キャリア...
愛知県名古屋市名東区上社4丁目131番地 牧春ビル2F
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格や研修なども会社負担で取らせてもらえます
働きがい:
とにかくやりたい事をやらせてもらえる企業で自発性があればやりがいが...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
これから海外人材の派遣や障害者福祉への事業展開など幅広く展開しているので将来性はあると思う
事業の弱み:
福祉関連事業なので制度が変...
愛知県名古屋市名東区山の手２−８０２
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：介護事業の中でも有料老人ホームと言う業態なので、今後の利用者数は減少することがなく、今後もニーズは増え続けていくことが予想され...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：女性の多い職場ですが、今まで育休・産休を取得した方はいらっしゃいません。今後、対象者が出てきた場合の対応方法は考慮中ですが...
愛知県名古屋市名東区香南２−９１６
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
毎年必ず昇給があり、介護さんは一万円昇給していたと聞いたことがあります。
株式会社には珍しく退職制度ができたり、ゆくゆくはボーナスも...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
毎月必ず9日は休日がありました。
2月のみ8日間でした。
私が勤務していた時は有給休暇も自由に使えましたし、希望休も3日まで...
愛知県名古屋市東区葵１−１−５プラザフェニックス３Ｆ
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：シフトが各部署人数ギリギリの為、個人的に有給などが取得しにくい。そんなところが問題である。少人数の為、交代してくれる人物を...
年収・給与 について
給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は16万程度で、年収の60%程度
愛知県名古屋市名東区名東本通３−３１第６東洋ビル１Ｆ
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】ここ数年、ベテランの退職者が多く、組織として弱くなっている。新入社員の定着率も低く、長く働き続けるこ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。リーダーとして、と話を持ちかけることは多々あるが、人事的に明確な公示はしな...
愛知県名古屋市名東区本郷２丁目１２７番地ー２１０７
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
駐車場代が5000円かかるのが大きいです。施設から5キロ以内だとガソリン代も4200円の固定なのでマイナスになってしまいます。
オフ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
利用者のために、と動きたい方には向いていない施設だと思います。業務でいっぱいいっぱいで、ケア以外で利用者とコミュニケーシ...
愛知県名古屋市名東区牧の原３−８０９
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本、10時から16時までの勤務時間帯でお仕事をさせていただいますが、終業時間がまれに16時5分だった場合、5分分は時給...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：主婦にとって、とても働きやすい時間帯です。朝からバタバタすることなく、家のことや、子供たちのことを全て済ませても、余裕が...
愛知県名古屋市東区泉一丁目22番26号
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自由
組織体制・コミュニケーション:
ピラミッド型、社員同士のコミュニケーションは良好
ダイバーシティ・多様性:
障害者採用
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
実務経験のみ
働きがい:
チームワークや利用者さんの良さ
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