平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やったことのない業務や自身の感覚で「まだ早い」と考えてしまうような立場で仕事を与えられてしまうことがあり、プレッシャー...
成長・キャリア開発:
会社の方針が『挑戦をさせて、伸ばす』といったものを感じる。やったことがないことをやらされることが、あとで振り返るとそれが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は6:45〜19:30までのシフト制。残業は毎日30分程度ですが、15分から残業代が出ます。行事の時は多くても2...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みで
夏季休暇のかわりに年間で土日とくっつけて5連休取れます。
多様な働き方支援:
子どもが少ないときは半休を取れた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
過去の経歴、入社時期、年齢問わず、明確な基準が決まっており、基準をクリア出来れば仮に20代前半であっても役職を任される。
昇格のチャ...
給与制度:
インセンティブ制であったが入社時に説明されたものとは違う形になりインセンティブが発生しなかった。
評価制度:
昇進については特に説明は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
希望を出せば、チャレンジする機会は有るかと思います。
風通しは悪くは無いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
時間に...
事業の強み:
わかりませんが、もう少しメニューに工夫が欲しいかと思います。
事業の弱み:
人間関係等、職場の雰囲気の改善が急務かと思います。後輩の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
よくある公務員の体系であり、年功序列。
やる気のある無しは関係なく給与は毎年上がる。しかし、若手のうちは本当に安月給のため手当てで稼...
企業カルチャー・社風:
上司の言うことは絶対。
組織体制・コミュニケーション:
年功序列であり若い職員はyesマンになるしかない。自分の意見は二の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業再生を通じて、実業を学ぶ機会、法的整理を含めたトータルな知識の習得が可能。
組織体制・コミュニケーション:
少人数で風...
事業の強み:
公的資格に基づく信頼性。
事業の弱み:
専門分野特化が過ぎる。
事業展望:
過剰債務問題などの発生から、当面の間は、需要は尽きないものと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
宗教、思想の自由
個人のプライバシーの保護
マスクの自由、ワクチンの自由
組織体制・コミュニケーション:
自由自由闊達な意見交...
事業の強み:
顧客とのコミュニケーションによって成り立つ商品開発なので
不良在庫無し、資金の投下効率向上で
健全な財務環境にある
事業の弱み:
コロナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・社風・・・繁に昇進・昇給があるわけではないですが、運送業自体の高齢化がすすんでいるため、若くてやる気の...
事業の強み:
事業の強み・・・まず、コロナウイルスに全く影響を受けない業種・職業というところだと思います。実際にコロナウイルスが流行しだしてか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いわゆる体育会系です。成績が悪ければ詰められます。
組織体制・コミュニケーション:
社員間の仲は良好で、旅行に行くこともあ...
給与制度:
昇給:基準が曖昧である。(2年目には昇級しなかったです。)
賞与:賞与月までの成績に基づくので数字が上げられなければ全く支給されなで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助
交通費全額補助
各種社会保険完備
資格取得支援
スキルアップ援助制度
その他にもこんな福利厚生があったらいいなと思うものを検討中。...
働きがい:
働きがいは、自分の力で会社を変えることができるということです。
小さな会社なため、他の企業と比べるとルールが少ないです。
そのため、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、一人でいろいろな作業ができるようになるために教育をすると言われてましたが、いざ入社したあとは殆ど放...
企業カルチャー・社風:
話は聞いてくれますけど、挑戦する機会はほぼないです。
組織体制・コミュニケーション:
割とフランクに話しかけることはできる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいことに手を上げればやらせてくれる環境で代表も新規事業に意欲的で新しいことに挑戦していきたいという思いが強い。そ...
事業の強み:
OAフロアの内装、またその内装工事、デザイン住宅の販売等の建築業で大きな基盤を作り、安定した売上を作り続けている。各事業部にプロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とりあえず挑戦し何でもやってみるという心構え・特徴があると思います。
設立からまもない会社なので指示やルールが細かく明確...
事業の強み:
国を動かすために日々稼働している工場での作業で今後も必要である機械メンテナンスの仕事なので安定的に仕事があるという点です。
朝は早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいに感じる点】教育者としては、やりがいはあるが、私は非常勤だったから、 生活力としての、収入がないから、生徒との接点...
教育・研修:【社員同士での勉強会や情報交換について】私は非常勤だったから、非常勤屁は、お金をかけない主義だったから、自分で、時間を作って ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長も月に2,3回は現場に来て、コミュニケーションを取ることが多かったです。
組織体制・コミュニケーション:
下っ端のアル...
事業の強み:
駐車場業務に関しては、立地がとにかく強いです。客が遠のくことはまずありえないと思います。
事業の弱み:
設備費などを異様にケチります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】7.5時間でした。【勤務時間に納得できるか】朝は早いですが、8時出勤でした、そのかわり、夕方5時前...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】社内の取り組みはなくて、有給休暇の取得率も低い、逆に有給休暇申請が却下された時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さな会社なので、話しやすいし気になったことを改善する提案をすれば検討してくれます。
組織体制・コミュニケーション:
話し...
勤務時間・休日休暇:
働きやすく調節してくれます。
多様な働き方支援:
提出式のシフト制なので希望のシフトを出せば調節してくれます。
小さな会社なた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
技術力を持った人がいるので、かなり勉強になると思います。取り扱い商品も化粧品から電気機器類、椅子や医療用ベットと幅広く扱...
入社時の期待と入社後のギャップ:
似たような商品やもっと高性能な商品がある中で今後他社との差別化ができるのか。トップも高齢なので引退した時、取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取りたいと相談すればテキストなど揃えてもらえた
働きがい:
外部クリエイター、運用会社、クライアントと直接やり取りが多...
企業カルチャー・社風:
風通しが良い。意見が言いやすい
組織体制・コミュニケーション:
少人数なので社員の交流は密だった
ダイバーシティ・多様性:
特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上下の関係が、すごくフレンドリーです。
上司に気軽に相談できたり、逆に上司から相談を受けることもあります。
また、...
評価制度:
自分自身、色々な職種を経験してきましたが、転職してきた理由として、どれだけ真面目に頑張っていても給与に反映されなかったり、やはり日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
話とか悩みとかは聞いてもらえます。でも改善なかなかされません。
組織体制・コミュニケーション:
基本みんな良い人達です。年...
事業の強み:
下請けなので仕事は無くならないです。
事業の弱み:
給料が低いので人が足りてない所です。
事業展望:
ずっとこのままだと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パート、社員との関係は良好で仕事中のコミュニケーションはこまめに取っているので仕事がしやすいです。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
祝日、休日は基本休みです。長期休みは仕事が入ることはありますがこちらの要望を聞いてくれるので無理な勤務を入れられることは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経理事務時代に簿記の講習に通わせてもらえました。海外への研修旅行などもありました。
働きがい:
小さな会社だったので任された...
勤務時間・休日休暇:
週休2日で休みがしっかりとれました。家族都合の急な交代も気兼ねなく取れました。
多様な働き方支援:
時短勤務や副業も相談で可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】働き始めた時は、感じませんでしたが、最近はチームとしてのまとまりを求められてきています。今一番見直されて...
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】話易い上司なので、その点は問題ないですが、逆に話易すぎる事が、良くないと感じる事が有りますね。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】サッカーに携われる仕事をしたかったので。【入社後のギャップ】イベント事の仕事が定期的にあるので練習後の事...
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】年代が同じだったり近いので働きやすい。サッカー携われるのでそれを仕事にしていくやりがいはある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性の為の料理、女性の為のケアには良い会社。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士での食事コミニケーションにはあまり。...
勤務時間・休日休暇:
休みは自分で休めるようにすれば連休も可能。有給はなかなか使い辛いかも?たまにしか本社の人が来ないので、仕事はやりやすい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多くの人を笑顔にできる。
事業の弱み:
会社の売り上げ構成の比率が偏っている点。
事業展望:
コロナによる影響が大きいため、未知である。...
給与制度:
個人の能力に応じて給与が決定される。
休日や給与も契約時にしっかり締結するので、途中で変に話を変えられる心配もない。
評価制度:
年に一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
進学塾ではなく、個別指導塾を経営しているのでパイは広い。また少子化によって教育にかけられる金額も増えることから個別指導の高額な料...
企業カルチャー・社風:
社員会議がある。毎月一回集まる。社長をはじめいろいろな話をする。
組織体制・コミュニケーション:
毎月一回ほど社員会議があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
メーカーの研修や資格を取らせていただき、色んな経験をさせてもらい
スキルアップに繋がります。
働きがい:
お客様の喜ぶ顔が直接...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いですが、休みは多く有給が自由に使えて良かったです。
連休もつくれたのでプライベートにも余裕がありましま。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風とおしは非常に良い、幹部との関係背もフランクでいろいろと話せる関係。
積極的に新規を取りに行く感じではなく、既存のお客...
給与制度:
とくにない。とくだんの特徴はありませんでした。
各種手は当ても一般的なもので不満はありません。
希望としては年度決算に応じて賞与の変動...