平均年収
340 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
ボーナスは夏冬しっかり2回もらえます、ただ基本給の3ヶ月分ぐらいなので実際は夏冬ともいつもの手当がついた1ヶ月分が貰える程度です。...
企業カルチャー・社風:
専務が決めたことが絶対で、専務が右と言えば右、左といえば左になる風習がある。
また、県内シェアが高いため、県内で数字を大...
給与制度:
給与に関しては基本給プラス営業手当が正当に支払われます。
賞与も業績が良いので入社前に聞...
給与制度:
給与は業界ではNo.1だと思います。 退職金も大きく変わり若い子は大企業同等の額もらえるのでは? ...
事業の強み:
自社で製品を開発・作製をしているのはかなりの強みになっている。定期的に新商品開発をして消費者に飽きさせない企業努力をしている。
全...
成長・キャリア開発:
勤続年数に応じて定期的な研修がある。
現場や資料を見て商材を学んでいくしかない。
働きがい:
様々な機械商品を学べることはメリ...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
給与制度に関しましては、高卒、短大卒、大卒で分かれておりそれぞれで大体10000円弱の差があります。賞与も業績次第といったところで...
企業カルチャー・社風:
頑張ればしっかり評価はしてくれるとは思います。ドコモショップでの獲得や資格試験が評価の判断になるので、そこを頑張れた人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:完全週休2日(土曜日・日曜日)+祭日、季節休暇(年末年始、夏季休暇)、GW(暦どおり)で基本的に休日出勤はなかったので予定...
企業文化・社風・組織体制:社員同士、役員との距離が近く、仲が良い印象がありますが、学生のサークルの延長のような印象を受けました。仕事上でもな...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
14 時間成長・キャリア開発:
基本的には毎日同じことの繰り返しなので、色々なことに挑戦したい方には退屈に感じてしまうかも。
このブランドが好きで、という...
給与制度:
正社員の場合、全国社員・地方社員と分かれており、全国社員は会社から転勤を命じられればどこへでも飛ぶ社員のこと。地方社員は特定の地域...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇の取得しやすさは残念ながら上司による。成果を求めてくる上司もいます。業務量の差が激しく、事務職以外は厳しいかもし...
成長・キャリア開発:
1年目から3年目までは若手営業研修があり、営業スキルを高めるための研修制度がある。
資格取得に対しては強制的に取らせたりし...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
スター商品と名付けられたメーカー製品に対して数量予算が個人に付けられており、数量や定められた利益以上の成果を出さないと評価はされな...
勤務時間・休日休暇:
日曜日は必ず休める。
土曜日は月一で出勤がある。
更には勉強の日という研修が年に数回ある。
水曜日はノー残業デイ的なものはある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
①総合物流商社であることです。
物流業界で、卸売業を扱っている会社は他にないと思います。韓国をはじめ、東南アジアで人気のお菓子など...
企業カルチャー・社風:
社風はとても良い。
社員ひとりひとりがみな優しく、言葉遣いも丁寧。
組織体制・コミュニケーション:
中途採用もしていることも...
平均年収
272 万円残業時間(月間)
44 時間給与制度:
給与に関しては直属の上司に判断が基準になります。ただ、メインである設計、施工管理は上がりやすいですが事務員などの裏方で支えてる方に...
福利厚生:
住宅補助、寮などはなし。
福利厚生は一般的な中小企業のそれと同様だと思う。
数年働いたが十分な福利厚生を受けたとか、この会社に勤めて良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は比較的に多いかと思います。意欲がある者にはチャンスも与えてくれます。
風通しも良いかとは思います。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
実力がものを言う世界ですよ。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニケーションは飲み会が多くて、友達みたいな関係...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的にはOJT、
入社して一週間は座学などあるが、
営業は正直座学で得た知識を使う場面はほぼない
自分は使ったことない。
もち...
企業カルチャー・社風:
クウォーターごとに目標を設定して、結果と次回の目標について面談があります。
組織体制・コミュニケーション:
私のいた部署で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正直給与は低いと思う、基本給は年に一回上がるが何千円程度です。
ボーナスはよくて基本給の2ヶ月分でさほど期待ができません。営業の方は...
成長・キャリア開発:
フォークリフトの免許は会社で取得させてくれました。しかし配送で使う車両にはユニック車や2tロング平車など、免許によっては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
共働き世帯の増加、男性単身者の増加の影響で、中華惣菜のニーズは益々高まると思います。新商品開発も行われていたようですが、商品戦略...
女性の働きやすさ:
女性にとって、働きやすい会社と思いました。男女平等で、女性は働きやすかったと思います。また、女性社員は優秀な人がおおく、女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナー経営者が一代で年間売上高160億円まで築き上げた会社のためオーナー色が非常に強い会社。華燭を吉としないため売上...
事業展望:
人口減少に伴う住宅着工数減が将来の見通しと予測されている。それに伴う規模の小さな工務店等は淘汰されていくことも考えられます。プレカ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当は特にない
給料も高くなく労働時間が長いため
見合ってない インセンティブもあるが
未達の月があれば翌月はインセンティブが
半額...
事業の弱み:
ライバル会社が多く、金額面でも負けることが多々あった。お客様からしたらどこで売ろうが金額を高く売りたいだろうからそこをなんとかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
商品の種類によって担当は別れていますが、担当ではないものを
皆で作業するきかいもあるのと、、朝の掃除も皆でするので、皆と...
企業カルチャー・社風:
やりたいことや、前職での経験は積極的にチャレンジさせてくれていたと思う。
組織体制・コミュニケーション:
よくわからなかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
隔週土曜日と日曜日休み。
お盆、年末年始、一応休み。有給として消化。イベント等の仕事次第では半強制的に参加。
多様な働き方支...
成長・キャリア開発:
長く続けると圧力に耐える力はつく。
その他は特に学べる事はないと思う。
働きがい:
未完の地にいち早く踏み入れられる点
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:IT面の強化を行う事が最重要課題だと思います。ネット環境の再構築(ネット速度の向上、無線LANを最新のものに変更、簡単なもの...
事業の強み:建築物はこの世からなくなる事は無く、またリフォームして使用し続ける事もあります。その都度、塗料は使用される事になるので、本事業が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特出したものはないが会社の社宅を利用できたり、グループ会社のインターナショナル保育園に自信の子供を社員価格で優先的に預けられる。ま...
企業カルチャー・社風:
年齢の高い社員が多く、どんな年齢の新入社員でも暖かく受け入れる特徴がある。若い社員の積極的な意見も歓迎される。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新人研修はしっかりあると言われますが、実際は現場についてまわるだけです。独り立ちしてからは自分から聞きに行く...
給与制度:
基本給は昇給しません。
インセンティブによって収入を増やす方法のみです。ただ、入社してすぐでも契約が取れればインセンティブは貰えるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一律で住宅手当が少し出ます。一律なので実家暮らしでも出ます。
オフィス環境:
支店によりけりですが、東京は1階にコンビニ、2階に銀行が...
勤務時間・休日休暇:
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。標準の勤務時間は8時半から17時半です。休暇は非常に取りやすく、申請...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ハッキリ言って、ボーナスは安い会社だと思います。30万超えれば良い方で、管理職でも...
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が少ないです。繁忙期だと月40時間程度の残業が発生する事がありますが、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系
経営陣が外国人であるため、海外思考がかなり強い
組織体制・コミュニケーション:
上司に外国の方が多い為、会話は英語
国...
企業カルチャー・社風:
この会社以外で働いたことが無い人と、中途で分かれている印象。保守的。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍で現在はない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
卸業界ということでなかなか苦戦が多々続いているかとは思いますが私が勤めていた頃は朝早く夜遅い中々な会社でした。しかしそんな厳しい中...
給与制度:
ほとんど年功序列で、給料は年に3000円上がるだけ。
担当するお客さん次第でだいたいの売上が決まるが、大きいところを持たされても、特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
アメリカ本社は創業100年近く、グローバルに2100人 自従業員がいる。
電機自動車に使うリチウムイオン電池に関連する製造装置が爆...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭、外資系 アメリカの大手投資会社が就業規則を管理
組織体制・コミュニケーション:
営業はテレワーク、本社は千葉で輸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:インセンティブとしては売上をあげる→ボーナスにその売上の中を割った数だったと思いますがそれが反映されますので売れば売るほどボーナス...
勤務時間・休日休暇:キャンペーンや報奨金など営業マンにバックする体制が整っている。やればやるほど自分の評価につながり、若いうちか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はあるにはあるのですが、恩恵を感じていません。
というのも福利厚生?楽部というサイトに登録しており、様々なサービスが普通より...
給与制度:
賃金テーブルという体系を採用しており、年齢・役職の他に等級が設定されています。
(普段の仕事では等級はあまり関係ありません、等級での...