平均年収
456 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
大手化学メーカーの子会社ということもあり、親会社である三井化学の社風を踏襲しています。会社幹部がよく、「社員が財産」と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては残業があまりなく、プライベートを充実させたい方にはとても良い環境かと思います。ただし残業があまりない分...
経営陣への提案:
そろそろ社員(中堅層)を大事にしていくことを考えないと人材がどんどん減っていってしまうことを考えた方が良い。
若手は中堅層への...
勤務時間・休日休暇:
日勤者は、年12回の土曜出勤が定められている。(日付については、あらかじめ指定されている。)
全体的には休暇は、取りやすい...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】危険物乙種四類の資格を使える仕事につきたかったので【入社後のギャップ】仕事には特にギャップはありませんで...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】危険物乙4の資格を所得し、その資格を活かせる仕事につきたかったので、応募しました。【入社後のギャップ】
入社理由:
知り合いがいたので入社しました。
入社前に認識しておくべき事:
学ぶ事がたくさんあるやり甲斐のある会社です。頑張れば頑張っただけ稼げる...
働きがい:みんなで助け合って仕事ができた。仕事はきつかったけど、みんなけっこうなかよくたのしいふんいきでした。もう15年以上前のことなので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社後はまず契約社員から始まる。
基本的に年1回正社員に昇格するが、最近になってその回数が毎月1回に変わった。
年数に応じて給与も上...
賞与:
基本的には年2回、夏と冬に1〜1.5ヶ月分支給あり。
但しコロナ前は1.5ヶ月か2ヶ月分あったので、実際には減少している(いずれも記憶が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくわからない
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるとは思うが、在職中の部署では
比較的に従業員のコミュニュケーショ...
福利厚生:
退職金はかなり低い。ほぼ無いと思った方がいい。寮などは職場の近くにあるようなので使用する人は便利だと思う。
オフィス環境:
建物は全体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社の強みとは少し違いますが、昔は地元ではかなり評判の良かった会社で顧客もかなり多かったです。かなり稼げましたし。その頃に台...
事業の強み:
タクシー会社だから、免許が降りないと新規参入出来ませんから、競争相手が少ない。
事業の弱み:
車がボロ過ぎる。
事業展望:
しばらく低空...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
重いものも運ばなきゃいけないから働きやすいか働きにくいかで言ったら働きにくい方だと思う。生理でしんどいからと言って荷物は変...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は場所にもよるが、6時半~7時から夜の10時退社くらいが新人目安。
仕事に慣れればもっと遅く来てもいいしもっと早く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
様々なことにチャレンジできたこと、幅広い業務を経験できたことは満足です。
組織体制・企業カルチャーの改善点:...
給与制度:
昇給は滅多にありません。
賞与は少ないです。
各種手当など特にありません。
社会保険ぐらい。
評価制度:
昇進や昇格は一応ありますが、降格な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場の意見がストレートに通るかは微妙。各長がいて、そこに相談することは可能。
組織体制・コミュニケーション:
当時の上司の...
組織体制・コミュニケーション:
工場長や作業長も気さくに話しやすい方が多かったのは良かった。また相談もしやすかった。
ダイバーシティ・多様性:
海...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
石油側と化学側、主に2箇所の配属先があります。
それぞれ勤務体系が異なります。
石油側の業務担当者は、
8日サイクルの3交代制...
給与制度:
昇給は業務の習得レベルに応じて、上がります。大まかにステップ1~4までの4段階になります。ステップ4までの習得期間は、最短で2年半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:社員の方に大変厳しい人がおりまして、勤務を始めたばかりの仕事をまだ覚えていない時期には、怒られる日々でしたので、ビク...
給与水準:ボーナス、昇給はいっさいありません。時給も以前は県の最低賃金にも届かない金額でした。現在も勤務している方に聞いたところ、最近は最低...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:完全歩合制の欠点でもあって暇な時は生活が危うい額の給料。そんな時でも稼いでる人は稼いでる配車の偏りがあります。手当てが通勤手当...
オフィス環境:やった分だけの歩合制なので休みも無く家にも帰らず働けば手取りで片手で超えることもある。車も派手な装飾で無ければ自由にいじれるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
恐らく年功序列の思考放棄な基準だと思われる
一部の人間が発言力があり(仕事に対する不満、わがまま等)
その他の人間にはない
評価制度:
一...
勤務時間・休日休暇:
基本的には何カレンダーの日曜及び祝日が休みだが、都合により日曜も仕事を入れられたことがある
多様な働き方支援:
事前に言えば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手と直接契約を交わしており、競業する相手が余りいない。
事業の弱み:
公共事業主体になってしまっていたので、そこを改善できなければ...
企業カルチャー・社風:
社長の指示通り。
組織体制・コミュニケーション:
組織は上意下達。社員同士は飲み会。
ダイバーシティ・多様性:
そこ迄はなかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少人数なので話はしやすいかもしれないが風通しがいいかは何とも言えない
上にどこまで伝わっているかわからない
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期などは早朝出勤や残業は増える傾向がある
土曜や祝日の出勤は多かった印象
一応代休が出るが消化できるかどうかは別の話にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよい方だと思う
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
差別しない
給与制度:
設定が低い。能力があると給料アップしやすい
評価制度:
完全実力主義
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームです、趣味も仲の良い人達で、共有できる会社です
組織体制・コミュニケーション:
配車係の人を中心に会社は動いて...
給与制度:
コースにより、給料は変わります、基本25万円です
評価制度:
コースにより、使う体力が違う為、なるべく多くのコースを覚えて、どのコース...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は、住友化学の系列会社と言う事もあり他の運送会社より恵まれていると思います。
オフィス環境:
社屋は、建て替えたばかりなので綺...
勤務時間・休日休暇:
休日は、2ヶ月前に配られるので予定はたてやすい。また最低でも土日どちらかは必ず毎週休めます。また、平日休みを週末に移動し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
働き方改革のおかげで言われていた給料より遥かに低い給料水準。
大型車を運転していて大型連休などがあると手取りが...
成長・キャリア開発:
そんなものはありません。
新規のお客さんなど無いためお客さんは減っていく一方。
仕事のやりがいなどはとくにありません。
仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
準社員やアルバイトだとシフトの融通が聞いて働きやすい。
だけど社員さんは夏の忙しい時の残業や連勤が凄まじく人手もいないので...
成長・キャリア開発:
場所によって店長が存在しないところもあるので研修は怠ってしまう場所もあるとは思う。だけど、誰でもわかるように接客の仕方や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もう少し、社員の声を拾ってほしいし、スムーズに仕事が出来る環境作りをしてほしいですね。上司に頑張れとしか言えないと言われたと...
企業文化・社風・組織体制:基本的に当日出荷の荷物と翌日出荷分の仕分けがメインの作業ですが当日入荷の当日出荷の荷物が多く全てに置いて効率が悪く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事が多くあれば稼げますがなかなか思うように稼ぐ事は難しいかと思います。
仕事の内容が限られているのである程度全員にうまく振り分けて...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい。
急な休みでも対応してくれます。
出勤時間がその日によって違うので慣れるまで大変だと思います。
基本的に休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:運行管理者として責任ある立場につけさせていただき、仕事の重大さ、責任の大きさを実感しつつ、発揮できる事についてありがたいと思ってい...
評価制度:単発ではなく複数の人の意見をきき、評価してもらいたい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は色々ありますが、あまりためにならないものが多いです。