平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンで物事が決まる事が多く、下からの提案が出てくる機会自体が少ない。なかなか革新的な事業が、生まれない構造にな...
成長・キャリア開発:
研修は冬行われていました。良い接客を目指して、どのような対応が良いのかスタッフが入れ替わりお客さん役をやって行いました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
野外で体を動かす仕事のため、マニュアルに沿って仕事が進んでいくというと言うより、より実践的な「習うより慣れよ」の雰囲気...
給与制度:
まだ、入って間もないのでなんですが、頑張ればがんばった分昇給はしました。賞与については、コロナの影響で今は厳しいですが、それでも、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業界的にということもあるが、基本給は高め。
ただ早番、遅番の比率で残業・深夜手当などの面で額面が変動してしまうため、偏ってしまうと差...
企業カルチャー・社風:
当時は一言でいうなら体育会系でした。上下関係は非常に厳しかったです。逆に勉強にはなりましたが、不興を買ったり一度失敗す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
役職は拘束時間10時間1時間の休憩だが、休憩を1時間も取っている人はいない。
一日のトータルで45分休憩を取っただけで、休...
成長・キャリア開発:
メニュー開発において自由度が高く社員であれば季節のメニューなどを試作させてもらえた。色々なジャンルのお店があるので他店舗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い
別店舗で働いててもヘルプや届け物で顔を出す時がある。
社長が社員よりで声はすぐ届く。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
賞与は事業全体での売上に依存するので、売上が伸びている時なら多く、伸びていないと少ない。
また、評価によっても前後するので頑張ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は社員の役職無しであれば残業や早出もありません。
役職があれば任意で出ている人もいます。
休日は役職が負担してみんな...
成長・キャリア開発:
基本的にアルバイトの時給は据え置きであがることは無かったので、そこは寂しかったです
働きがい:
バイトもパチンコ好きの集まり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
合宿事業は未経験で入社しましたが、知識や経験がない中でも先輩やお客様から多くのコト、モノを学べる環境です。新人さんがワク...
企業カルチャー・社風:
会社が大事にしているコアバリューがあり、社内の社風はとてもポジティブで良いコミュニケーションが取れています。
お客様は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当などは無いですが場合によっては資格を取りにいかされると思います。そのさいは会社負担だと思います。
仕事に対して...
企業カルチャー・社風:
大先輩は優しいく教えてくれますが、地味に長いイキリ先輩が多すぎてやりずらかった。
絶対あそこでは働きたくない。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
宿泊業だけでなく、地方創生・活性化にも力をいれているので、多角的なことにチャレンジできますし、会社も支援してくれます。旅行業、不...
給与制度:
昇給は年2回(5月と11月)あります。役職が上がれば、責任が伴うので大幅な昇給が期待できます。階級も多く、入社後サブリーダー、リー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時から17時で定時で帰れるのでとてもいいです。
有休もとりやすいですが、年末年始の平日の部分が有休を使われてしまうので、...
給与制度:基本給は安いが、手当てもきちんとついていて、そこそこの給与になると思う。また役職でなければ基本残業もなく残業したくない方はいい。聞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各ステージが定められており、一定条件を満たすと上位ステージへの昇格試験が受けられる。
ステージが上がるにつれ基本給が上がっていくシス...
勤務時間・休日休暇:
3勤交代制による勤務バランスで土日休みはないかわりに平日休みが多くある。ただ、シフト制による弊害で友人と休みを合わせ辛く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
全国転勤の一般社員と、地域限定社員があり、地域限定社員は転勤がない為、一般社員より基本給が3割少なく支給されます。仕事内容や責任は...
成長・キャリア開発:
若手社員の裁量が大きく、手を挙げれば様々なことにチャレンジできる環境がある。
新設部署でも年次の浅い社員を起用したりと、ベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
サービス業なので土日や大型連休に出勤は当たり前。
その分平日に休めるが、上記勤務形態のため年間休日は少ない。
また屋外レジャ...
企業カルチャー・社風:
昭和の日本企業の風土がそのまま残った社風。
革新よりは現状維持を好む。
組織体制・コミュニケーション:
部署間や従業員同士で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時で帰れる事が基本です。試用期間後、新台入替がある場合は少し遅くなる日もありますが、皆で早く終わらせて早く帰るようにし...
事業の強み:
借金の無い会社であり倒産はありえない。
事業の弱み:
このご時世パチンコ業界は衰退しているので、会社を畳むかよめない。
事業展望:
パチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
接客業の基本を覚えるには良いかもしれません。入社後に2週間ほど研修有り。資格取得を特に推奨してはいないので取得するのであ...
事業の強み:
近隣に競合他社が無いです。
事業展望:
離職率が高くまた新入社員が少ないのでサービスの質が下がり客が少なくなり収益も下がると思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:通勤するのに不便な場所なため、就業時間に間に合うよう通勤するためバスに乗るのにも時間もかかる。朝はバスも少ないため。
働きがい:【仕事のやりがい】お客様の声特にお子様の声が自分の仕事にかえってくることが、やりがいとなるのではと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には社長の一存でなにもかも決まる社風でした。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に親族経営でして、かなり溝はあっ...
事業の強み:
海の近くに施設があり都心部の客層には良かったです。
事業の弱み:
一度クレームが在ると何らかの影響があり売り上げが悪くなる事
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:口癖が「臨機応変に」で、実業務でイレギュラーなことが多い故にそう言うのは理解するが、それでも基本が無ければ応用も効かせられないと...
仕事内容:主には団体客の旅行で、旅行代理店と宿泊施設の橋渡しをする役割を担っています。例えば、山梨方面への旅行を所望される場合、弊社と取引の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助があり、会社の近くの空き物件が社宅として月2万円程度で貸し出された。
その際、会社が管理する客付けしにくい物件(景観の悪い・...
勤務時間・休日休暇:
ほんの少しの業務でも、自分の仕事や休みの日にあったら出社しなければいけませんでした。また、休みの日に何かあるとプライベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
サービス業なのでやはり賃金はかなり低いです。賞与もあってないようなものでした。配属先にもよりますが残業をしても残業代が発生しないの...
勤務時間・休日休暇:
休日は取れていると思う。
有給も最低年5日は消化するよう組まれている。
多様な働き方支援:
残業をしないように声掛けをされてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ある程度経験を積んだら他の部署に異動するのがほとんど。
といっても、やることが全く違いますし雇用形態すら変わることがありま...
教育・研修:具体的に入社時の研修はないです。中途入社に関しては。簡単な説明を受けて、即現場です。新入社員も早めに現場に出されます。現場に出て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトは比較的休暇の調整はしやすい。社員の調整は出来ないようにみえる
社員の休みが取れているかいささか不安な面がある
多...
勤務時間・休日休暇:
担当の現場により有給使えるところと通常の休みすら消化できないところの差が大きい
希望の日の休みを取ることはなかなか難しい
サ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に休日は週2回固定なので
年間休日は極めて少ない。
休日出勤しているコーチが非常に多い印象。
休日もスタッフ同士で過ごし...
企業カルチャー・社風:
代表との距離は近いです。
自分の考えがあればはっきり言ってみてもいいかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場でうまくやっている限りは会社側としては何も干渉してこない。
自走してのんびりやりたい人にはいい環境だと思われる。
組織...
組織体制・コミュニケーション:
年に一度程度社員で集まる機会が設けられていましたが、それを除けば自社内での交流はほぼありませんでした。
自社内で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に無しです。
組織体制・コミュニケーション:
年功序列です。
コミュニケーションは仕事上の関係がほぼほぼです。
ダイバーシテ...
勤務時間・休日休暇:
休みは日曜日確定
勤務時間は前日まで、不確定
大体スタートは4時半、終わりは15時半から17時半の間です。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:いまは併設校からの入社しかないと思うので、基本的なことを最初からできる力はある若いので挨拶などの最低限コミニュケーションがとれ...
雇用の安定性:社名変更前は昔は他クラブからの転職もあったが、現在はあんまりなさそうただ中途は技術がある人がくるからレッスン自体は上級でもやら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:アルバイトとしての勤務でしたが、食事提供などのウェイトレス業務から、片付け、次の宴会の準備までが1つのセットで、大体1セッ...
給与水準:私が働いていた頃と比べて最低賃金とかに変化はあるとは思いますが、千葉県なので、最低賃金は安いですが、さすがはホテルです。たしかに都...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は(正社員)になってからの年数で出る。契約社員等だと一切出ないが、中途採用は契約社員〜のみ。
具体的な金額は知りません。
オフィ...
給与制度:
昇進すると基本給が下がり、手当で充当。つまりボーナス金額は上がらない。
また、賞与は年々金額が下がっている。1ヶ月分も貰えない。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
アミューズメントは19歳から入社し
接客業が好きです
その経験を活かして、
磨いていき、まだまだ学びたいです。
元々サービス業が好きです。...
仕事の裁量権:
役職の方は副就任も班長もいました。
色々と頼りにできる
さらに
上に立つ部長もやさしくて
色々と仕事内容も丁寧に教えてくれました。
数少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
職務が多忙であったため、レッスン以外のことはほとんどできませんでした。
働きがい:
お客様一人一人のニーズに合わせてレッスン...
福利厚生:
福利厚生は、比較的一般の会社と同じ待遇でしたが、充実してるとは思えません。
オフィス環境:
立地は最寄駅から徒歩5〜10分ほどで電車通...