平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
現場の人は建設業退職金共済に加入
事務スタッフは中小企業退職金共済に加入
寮有(共同住宅)
有給有 ただし自由に使えない 率先して消化さ...
モデル年収:
国家資格の資格手当はあるものの、役職自体が付いてる人も少ないため、役職が上がることはまず無い
入った現状のポストのまま資格を取った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は、契約をとれて、歩合がもらえるかが、重大なポイントです。契約がとれれば、歩合をもらえるので、歩合がもらえるように、がんばるし...
福利厚生:
定時の概念がそもそも無いので残業代は出ません。福利厚生については入社してから半年以上?経過しないと何にも加入出来ません。会社の方か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私がこの会社に入社して3年経ちましたが、最初にまず驚いたのが高所方面堀削工法という職種です。この業界(一般土木)に入って25年です...
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境では全く感じない。 勤務時間や休日など経営者のその場の思いつきで左右される。飲み会に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私は営業のため、昇給・賞与はありません。基本給と歩合です。歩合重視の給与体系ですので、基本給のみの月はかなり厳しい状況になります。...
勤務時間・休日休暇:
会社自体の勤務時間は、10時~19時までですが、営業は各々が仕事の効率を考え、9時頃には出社しています。営業=9時ではあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
伝統的な会社です。保守的で旧来を守る方かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるようですが、私の職場は話...
働きがいを感じるポイント:
自分が輸出した部品で製造された機械や工場で、世界的に広く使われる最先端ガジェットが新たにリリースされた時、この流行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社や上司からあれこれやりなさいとは言われません(資格情報などの回覧はありますが)。自...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】昭和の雰囲気(バブルよりもずっと以前の会社の雰囲気)が強い社風ですが自分の動きでは新しいことに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日の勤務時間は8時間前後で、残業は少なめです。休みは基本日曜日と祝日になります。現場次第にはなりますが、隔週の土曜日で...
オフィス環境:
オフィスは広々としていて内装もオシャレです。訪れた方から、「オフィス綺麗ですね。」といつも言っていただけます。いつ来客があって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】同じ仕事をするのは常に二人体制で、仕事量は同程度だが、上司と部下という関係上、内容には差がある。
働きがい:【アイディア実現までのスピード】どう設計するかは、常に考えていかなければならず、その結果を上司と協議する感じです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】全員が残業をする風潮であり、仕事がなくても帰りづらかったので長くは働けないと感じました。
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業成績があがると、契約社員化する傾向があり、目指せない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:・ネット等を利用したマーケティング能力がありますので、集客はあります。・突発的なトラブルに関しては対応力があります。...
教育・研修:定期的に社長が講師になって行っています。外部講師もスポットで行うので、成長に繋がります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:アットホームな雰囲気で仲が良いので、楽しく仕事ができ、分からない事も質問しやすい。みんなが相談し合いながら仕事を進めていくので、...
教育・研修:教育や研修といった形ではなく、OJTのみで、業務を理解していかなければならない。各社員個別のスキルに合わせ、教育と研修を計画的、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みの日に、時間外に電話がかかってくることなんてザラなんで、休日を休日として集中できない。
電話に出てももちろん給与は発生...
事業の強み:
親会社が安定している間は大丈夫でしょう。
事業の弱み:
課題を認識する能力の無さ。
事業展望:
縮小していく。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、有給とりやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークは出来ない、扶養内で勤務している人は週4は時短などし...
女性の働きやすさ:
休暇はとりやすく、子持ちの方でも働きやすい。家族・友達経営のため外部の人間が管理職になることはない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
社員の教育は必要不可欠であり、人員を増やすにも有資格者は必須。
当事者意識を全員が持つこと、報連相の徹底。
当たり前な常識を持ち...
勤務時間・休日休暇:
内勤者は土日祝が基本的に休みであるが、休日にも連絡が入って来る事があるので休んだ気にはならない。
多様な働き方支援:
リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:50~17:00が基本の勤務時間。日曜日は毎週休み。土曜日は隔週休み。
多様な働き方支援:
通常は本社への出勤が必要だが...
福利厚生:
住宅補助なし。退職金なし。
オフィス環境:
1階は雑貨・カフェの店舗。2階は会議スペースと外構部門の事務所。3階が解体と不動産の事務所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
宅建をとると28万(固定残業あり)
評価制度:
売上に応じて評価上がる
歩合で給料も伸びる
女性の働きやすさ:
営業サポートとかならあり。
営業は独身で稼ぎたいなら良いと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は、しっかりしたものがほしい。あるのとないのとでは従業員のモチベーションにかなりの差があると思います。実際ほかの会社と比べ...
給与水準:営業職なので契約が決まればお給料(歩合制)が増えます。やったらやっただけの実績、実感が湧くでしょう。又、販売に関する資格を取ること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
リフォーム営業だが、工事中職人の雑用として動くので工事の工程や材料・施工方法は詳しくなれる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格等は受かれば全額負担
働きがい:
工事が施工され、無事に工事が終わった時
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:トップが某新築メーカー(過去の栄光)にすがるあまり、社員に対する気遣いはゼロ。夜掛け営業または遅くまで仕事している人間は...