平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に根ざした素敵な会社
事業の弱み:
業界的にも需要がある
事業展望:
事業に需要はある。建物も綺麗。入居者もすぐ埋まる。色々と変革は...
企業カルチャー・社風:
穏やかで、和やかな雰囲気。
やりたい事を会議で話すと挑戦できる。
組織体制・コミュニケーション:
親身に相談に乗ってくれる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月の土日の数が休み。
希望休届を出すことができる。
保育事業部は少人数体制であるため、
急な休みなどは難しい。
暦通りの勤務数で...
企業カルチャー・社風:
企業理念は、人に愛され人の役に立つ人に感謝される企業であり続けます。
組織体制・コミュニケーション:
定期的なミーティング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士でノミニュケーションは会社から補助がある。(コロナ化の中では今は中止中ですが)
ダイバーシティ・多様性:...
事業の強み:
ある程度定期的に新規事業をやっているよです。よく言う現状維持がいいという会社ではないと思う。
事業の弱み:
優しい方が多いのでそこが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当の支給があるだけでなく、土曜日の出勤や計画書の作成に携わった場合には追加の手当てが支給されます。通勤手当は従業員が毎日の通...
勤務時間・休日休暇:
9時から18時の勤務。訪問後の記録が勤務時間内にできないことがあり、自宅で記録することもある。休暇希望は、概ね受理される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、残業は比較的少な目です。シフト制のため長期の休暇は難しく、人員不足のため部署移動も頻繁にあります。病...
給与制度:
最低賃金スタートです。昇給もほとんどありませんでした。資格手当て、夜勤手当てなどで収入が増えますがそれほど充実はしていません。賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
母体が医療法人おがた整形外科という病院。高齢者施設を数か所持っており、施設によってコンセプトがあり、デイサービスも併設...
事業の強み:
医療法人を母体とし、複数の施設経営をしている。
事業の弱み:
オーナーの独断と偏見で決定する事が多々あり、社員が振り回される事がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい事を取り入れる事に消極的で、従来のやり方を重視される事が、多いです。
組織体制・コミュニケーション:
交流は同じ系列...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間45分で、基本的に定時で、退勤できます。勤務によっては残業になる事もあります。
シフト制の仕事であり、勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
割と自由である
組織体制・コミュニケーション:
組織体制、コミュニケーションは半年に一度
面談がありキチンとされている
ダイバ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れていない
多様な働き方支援:
体調不良などによる、欠勤は柔軟である
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営側からの正規社員と非常勤の線引きが強い印象でした。そのことに対して、非常勤の方からは不満の声が多いようですが、正規...
給与制度:
パートでの勤務でしたので、正社員の給料制度は分かりかねますが、全てにおいてきっちりとされていました。
評価制度:
非常勤から試験を受け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:気付いた事、学んだことはすぐ携帯しているメモ帳に書き込んだり、家に帰ってから1日を振り返って記録して学習しました。また個...
福利厚生:福利厚生面は良くないと思います。社会保険は入社1年後からと言われ、むしろ問題有りです。また給与支払報告書の報酬金額を誤って提出され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早出:7:00-16:00
日勤:9:00-18:00
遅出:12:00-21:00
夜勤:21:00-7:00
その他勤務時間...
給与制度:
昇給あり(年一回)
賞与あり(年二回)
役職手当あり
その他各種手当あり
有給休暇あり(入職後半年経過)
特別休暇あり
評価制度:
入職後まもな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は昇格した人だけなので、おそらく半数以上の人がもらえてないはずです。また、ほとんどが自己都合退職なので退職金はありません。
オ...
給与制度:
調理スタッフに関しては昇給はほぼありません。
賞与は正社員のみ年2回各1月分の支給です。
評価制度:
調理スタッフに関しては、ベテランと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:特に、福利厚生について、大きなハンディがあるとは感じていない。むしろ、中小企業としては、このレベルがノーマルであるように思える。具...
教育・研修:資格取得の為の研修については理解があり、それはそれでよいが、資格取得の為の受験については自費となっており、その面でのサポートがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に1回昇給機会があり、先輩の社員は、毎年昇給しています。頑張った分だけ評価いただけて、昇進できる環境です。昇進にあわせて役職手当...
福利厚生:
福利厚生はほぼ無い。飲みもの(インスタントのドリンクなど)が飲みほうだいで、事務所にある健康器具がきゅうけいじかんはじゆうに使える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
入社理由は紹介です。
そもそも介護なんて未知の世界。
簡単に言うとあまりイメージは良くなかったです。
お年寄りのお世話をしないといけない...
仕事の裁量権:
年に一度の個人面談にて
時給アップなど、評価もあり
自分達の意見を言える環境もありました。上司部下関係なしに
言いたいこと、やりたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
2人で人1フロア回し、残業決定なことは日時。シフト変更の依頼が多く、予定も入れられず、休日も休めない、楽しめないが当たり...
福利厚生:
通勤手当?交通費?は満額でない人の方が多いよう。自分もバス通勤だが、複数の通勤ルートの中から、移動しやすいパターンのものでなく、料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当などはあります
研修は実務教育はありません
資料のみです
レベルアップを目指すのなら
ここの施設はおすすめすることはでき...
企業カルチャー・社風:
独自の体制があり慣れるのに時間がかかる。
組織体制・コミュニケーション:
協力体制がない方かと、上の方に話をしても意見が通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助満額2万7千円
寮などは特になし。交通費は距離に応じで支給。
オフィス環境:
立て替えて間もないので綺麗。
1階2階共に喫煙室あり...
経営陣への提案:
もっと下の人間を見るべき。本人達もそこから経営陣まで上がったのなら、もっと現場の意見を取り入れるべき、私の頃はこうだったとか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:・給与額は妥当だが、内容については杜撰な点ー給与に関して、月複数回の夜勤を含んだ給与の契約を結んでいる会社が作成したシフトで、夜勤...
勤務時間・休日休暇:・休日出勤はあり得る点ー人員不足な事もあり、急な欠員が出ることもしばしばあるその為、シフトの変更だけでなく休日出勤なども...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が働きやすいというかむしろ女性しかいない。、
成長・キャリア開発:
研修はあまり充実していない印象。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に正社員はごく僅かで派遣社員で業務を回している状況です。派遣は随時募集中で、中には初日で飛ぶ人もいて、出入りがと...
成長・キャリア開発:
資格取得手当として資格別の給与制度があり資格ごとに手当額が変わってきます。上位資格を取得すればそのぶん給与が上がります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢化社会、共働き世帯の需要が増加しそう。
コロナ下において、信頼できるスタッフとの良好な関係が築かれていれば、高齢者の買い物等の...
経営陣への提案:
コロナの影響で、在宅時間が増えたことは需要減の要素となるのではないかと思う。
一方、高齢世帯の増加は需要増だが、コロナにより感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休はとれます。月に3回 週休二日で、働きやすい環境である。8:30から17:00 もしくは18:00まで。
時短なら、...
女性の働きやすさ:
女性が多いので、コミュニケーションが測れない方は厳しいかもしれない。人数は少ないが男性も働いており、比較的いざこざなどなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、扶養手当、資格手当、産休・育休、社会保険完備など一般的な会社と変わらずあります。
オフィス環境:
建物自体は古く老朽...
給与制度:
当月締めの当月25日払いで、当月した残業代は翌月支払われるというあまりない給与支払いの方法でした。
評価制度:
年に2回個人面談があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。コミュニケーションがとれて仕事が出来れば問題ないと思う
組織体制・コミュニケーション:
基本的に同僚たちは仲...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼないです。その職員の能力によるイメージ。仕事が出来る人は記録等も時間内に終わらせて仕事も残さず定時で帰っていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
拠点によって差が大きい。管理者がそこを考えているところならそれなりにチャンスがあると思います。
働きがい:
利用者さんへの貢...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の理念は良くとも現場では拠点の施設長の裁量によって実践されていない事が多く、幻滅する事が多い。
利用者をみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当や退職金は共済等にも加入されており充分な内容。
オフィス環境:
建物の外観こそ綺麗だが、設備の多くが買い替えを必要としている時...
勤務時間・休日休暇:
現場の役職のない介護士レベルであれば意にそぐわないような残業は発生していなかったように感じる。一方でユニットリーダーや専...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
市から正社員には家賃手当などが出るので、一人暮らしには良さそう。
駐車場代がかからないのも地味にありがたかった。
オフィス環境:
建物自...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なのでそこがクリア出来れば、さほど気にならない。
希望休や有給はタイミング次第。
時期によっては希望が通らない。
あと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜勤専従で働いていたので日勤には携わっていなかったが、なにせ職員が少ない。正社員が少なく、派遣を雇い、毎日派遣の方に業務...
女性の働きやすさ:
介護系の職場なので女性は多かったが、体力勝負なので体が弱い方、体力のない方にはおすすめしない。男性介護士も半々の割合でおり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
基本的に女性の率が高めですし、女性の管理者もいらっしゃいます。スタッフ間はアットホームな雰囲気でとても働きやすい職場だと感...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関して言うと役職のある方は残業している人もいますが、基本的に残業は少なめです。
休暇に関しても30日の月は9日間...